OIQ member jobs(511)
Ingénieur.e senior.e ou principal.e – Lignes de Transmission
BBA
Mont-Saint-Hilaire, Québe…
Project Manager
A & A Consultants
Laval
Project Manager
A & A Consultants
Terrebonne
Ingénieur.e - Réseaux d'énergie intelligents
BBA
Mont-Saint-Hilaire, Québe…
Directeur.rice sénior.e de projets - Mines et Métaux
BBA
Montréal, Mont-Saint-Hila…
Ingénieur.e principal.e, Gestion de résidus miniers
BBA
Montréal, Mont-Saint-Hila…
Ingénieur·e et chargé.e de projets, Télécommunications et Ré…
BBA
Sept-Îles, Mont-Saint-Hil…
Candidat.e à la profession d’ingénieur.e – Réseaux d’énergie…
BBA
Mont-Saint-Hilaire
Ingénieur.e CPI en automatisation (quatre ans d’expérience e…
BBA
Rouyn-Noranda, Val-d'Or
Ingénieur·e et chargé.e de projets, Électricité Industrielle…
BBA
Sept-Îles, Mont-Saint-Hil…
Ingénieur.e senior.e ou principal.e – Lignes de Transmission
BBA
Job Type
Permanent
Category
Engineering
Type de poste : Régulier
Votre futur rôle au sein de notre équipe
En Amérique du Nord, les lignes de transport se déploient comme jamais. On planifie, autorise et construit des lignes à haute tension afin de moderniser le réseau électrique et de faciliter la transition énergétique. Au cœur de cette effervescence se trouve le groupe Transport de BBA, qui réalise des projets complexes à phases multiples partout au Canada et dans le monde.
De St. John’s à Vancouver, nos équipes multidisciplinaires sont composées d’ingénieur.e.s et de technicien.ne.s de partout au Canada. Nous connaissons une croissance rapide et sommes donc à la recherche d’ingénieur.e.s d’expérience capables d’assurer l’excellence des projets ainsi que d’établir des relations solides avec les clients.
À titre d’ingénieur.e senior.e ou principal.e, Lignes de transport, vous dirigerez les travaux techniques et le déroulement des projets tout au long de leur cycle de vie. Vous participerez à des projets de systèmes CVCA et CCHT, y compris la conception, l’interconnexion, l’ingénierie détaillée et la construction. Vous collaborerez étroitement avec les équipes de planification et d’études, conseillerez judicieusement nos clients, encadrerez les équipes techniques, superviserez la livraison des projets et favoriserez l’établissement de relations à long terme avec les clients dans tous les marchés.
Un aperçu de vos
mandats et responsabilités
- Concevoir des plans détaillés de lignes de transport aériennes (de 25 kV à 765 kV), ce qui comprend le choix des conducteurs, le positionnement et l’optimisation des structures, l’analyse de la flèche et de la tension, et la vérification du dégagement de l’équipement électrique
- Concevoir des structures et des fondations de soutien (en acier, en treillis, en bois, en béton et en matériaux composites) conformément aux normes CSA et IEEE
- Modéliser des systèmes de transport à l’aide de PLS-CADD, PLS-POLE et PLS-TOWER
- Réaliser des livrables d’ingénierie de grande qualité, notamment les plans et les profils, les schémas de raccordement, les calculs de conception et les spécifications techniques qui composent les lots de construction
- Assurer la coordination avec les équipes géotechnique, de génie civil, de l’environnement et d’études durant toutes les phases du projet, depuis l’étude de faisabilité jusqu’à la mise en service
- Procurer du soutien technique sur le terrain pendant la construction : participer à l’inspection des chantiers, répondre aux demandes d’informations et procéder à l’examen de la conformité à l’exécution
- Participer aux activités de développement des affaires : repérer les occasions, établir des relations avec les clients, soutenir les décisions « go/no-go » et contribuer à l’élaboration de la stratégie de marché
- Diriger la préparation d’offres de service, de dossiers de qualification et d’estimations d’honoraires, ou y contribuer
- Établir et entretenir des relations basées sur la confiance avec les clients afin de les fidéliser
- Assurer le mentorat des ingénieur.e.s et des technicien.ne.s junior.e.s, réviser les livrables et améliorer la performance globale de l’équipe
Vos qualités et
vos valeurs concordent avec notre culture d’entreprise?
- Esprit entrepreneurial
- Vision tournée vers les résultats
- Engagement solide en matière de santé et sécurité
- Envie de collaborer dans le plaisir
- Efficacité tant au bureau que sur le chantier
- Rigueur et sens de l’éthique
- Capacité d’échanger et de transmettre ses connaissances
Les certifications
et exigences du poste, en bref
- Baccalauréat en génie civil ou en ingénierie des structures
- Adhésion (ou admissibilité) à un ordre professionnel d’ingénieur.e.s dans au moins une province canadienne
- Au moins 10 ans d’expérience dans le domaine de l’ingénierie associée aux lignes de transport aériennes (de préférence, à titre de consultant.e)
- Maîtrise avancée de PLS-CADD; connaissance pratique de PLS-POLE et de PLS-TOWER
- Connaissance approfondie de la norme CSA-C22.3 No. 1, de la norme IEEE 1717 ainsi que des normes applicables aux services publics
- Niveau d’anglais avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés dans les provinces canadiennes anglophones et à l’international (la fréquence d’utilisation de l’anglais peut fluctuer d’occasionnelle à quotidienne en fonction des projets en cours)
- Niveau de français avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés au Québec
- Atout : expérience confirmée en développement des affaires (offres de service, relations avec les clients, soutien aux comptes)
- Atout : réseau solide dans le secteur des services publics canadiens
- Atout : expérience dans le traitement des données Lidar et la modélisation topographique
Aperçu de la
rémunération globale chez BBA
- Prime annuelle pour tous.tes les employé.e.s régulier.ère.s
- Prime de mobilité en chantier
- Banque d’heures
- Remboursement des frais de cellulaire
- Régime d’assurance collective dès le premier jour d’emploi, y compris l’assurance invalidité et un programme de télémédecine
- Régime d’épargne-retraite
- Vacances annuelles et congés de maladie
- Prime pour la recommandation d’employé.e.s
BBA prend en compte de nombreux facteurs pour déterminer le salaire de base annuel, notamment la région, le marché, la formation, l’expérience de travail pertinente et confirmée, une évaluation technique, les qualifications, les certifications et d’autres compétences pertinentes.
Chez nous, vous
profiterez de nombreux avantages
- Occasion d’agir comme mentor.e de notre relève : on investit dans nos gens et on les aide à se développer
- Culture d’entreprise qui valorise l’expertise
- Participation à des projets d’innovation
- Promotion de nos expert.e.s (SME) à l’externe et à l’interne
- Flexibilité d’horaire qui allie présence au bureau et télétravail
- Ambiance humaine où l’on écoute les idées de chacun.e et où l’on ne ressent pas de hiérarchie
- Entreprise en pleine croissance offrant de multiples possibilités
- Au chantier comme au bureau : la santé, la sécurité et l’environnement sont dans notre ADN
À propos de BBA
Reconnue comme l’une des plus importantes firmes de génie-conseil privées au Canada, BBA est au service de l’industrie de l’énergie et des ressources naturelles depuis plus de 45 ans.
Nos employé·e·s sont au cœur de notre réussite. Leur passion et leur excellence nous ont valu de compter parmi les employeurs de choix et les sociétés les mieux gérées au Canada. C’est pourquoi nous avons pris l’engagement de créer un milieu de travail où chaque personne peut s’épanouir, assumer des fonctions de direction et être soi-même.
Depuis la stratégie jusqu’à l’exécution, nos équipes conjuguent leurs compétences environnementales, en ingénierie et en mise en service pour proposer des solutions pratiques, novatrices et durables. Nos 20 bureaux au Canada, aux États-Unis et en Amérique latine nous permettent d’allier présence locale et portée internationale, et d’offrir du soutien sur le terrain à notre clientèle avec laquelle nous travaillons en étroite collaboration.
Découvrez notre culture et nos projets sur LinkedIn ou en communiquant avec notre équipe de talents.
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