Notre client, la Municipalité de Sainte-Luce, est à la recherche d’un(e) directeur(trice) des travaux publics mobilisateur(trice) et engagé(e).

En joignant leur équipe, vous participerez à la planification, à l’entretien et à l’amélioration des infrastructures essentielles qui façonnent la qualité de vie de leur communauté.

Sainte-Luce avance avec fierté et ambition. Les projets sont concrets et nombreux, les défis sont stimulants et la volonté d'agir est entière.

Responsabilités du poste:

• Assurer la direction, la coordination et la supervision de l’ensemble du Service des travaux publics (voirie, aqueduc, égouts, bâtiments municipaux, parcs et espaces verts);
• Exercer un leadership mobilisateur auprès d’une équipe diversifiée, en favorisant la collaboration, le développement professionnel et un climat de travail sain et sécuritaire;
• Élaborer et exécuter la planification annuelle des travaux publics, en tenant compte des défis climatiques et des priorités d’infrastructure;
• Contribuer à la gestion de projets d’infrastructures et de développement, de la conception à l’exécution, dans le respect des échéanciers et des budgets;
• Rechercher et appliquer des programmes de subventions pour financer des projets novateurs qui améliorent les services offerts aux citoyens;
• Assurer la gestion budgétaire du service : préparation, suivi et reddition de comptes;
• Conseiller la direction générale et le Conseil municipal en matière d’infrastructures et de travaux publics pour appuyer des décisions éclairées;
• Promouvoir une culture forte en santé et sécurité au travail pour l’ensemble du personnel du service;
• Veiller à la conformité des opérations avec les lois, règlements et normes applicables (environnement, sécurité, approvisionnement).

Profil recherché :

• Formation postsecondaire pertinente en génie civil, génie de la construction, travaux publics, gestion des infrastructures ou dans un domaine connexe;
• Minimum de 3 ans d’expérience en gestion ou supervision d’une équipe;
• Expérience dans le secteur des travaux publics et dans le milieu municipal, un atout;
• Permis de conduire valide (classe 5);
• Excellentes aptitudes en communication, en leadership et en résolution de problèmes;
• Capacité à planifier, à prioriser et à gérer plusieurs dossiers simultanément.

Note : Toute combinaison pertinente de formation et d’expérience sera prise en considération.

La Municipalité de Sainte-Luce propose de nombreux avantages pour ses employés :

• Salaire compétitif de 43,76 $ à 54,65 $/h selon l’expérience (40 h/semaine), avec prime de garde la fin de semaine;
• Horaire flexible sur 4 jours et demi pour une meilleure conciliation travail-famille;
• Reconnaissance de l’expérience pour un salaire et des vacances concurrentiels;
• Contribution avantageuse au régime de retraite et programme d’assurance complet (maladie, vie et salaire);
• Programme d’aide aux employés (PAE);
• Véhicule municipal fourni ou allocation de déplacement;
• Possibilité de télétravail partiel selon les besoins opérationnels;
• Soutien à la formation continue pour favoriser l’évolution de carrière;
• Engagement fort en santé et sécurité pour assurer un environnement de travail sécuritaire.