Ici, on donne vie à la Ville! On déploie une tonne d'énergie au quotidien pour le bien-être de nos concitoyens. On est fier du travail que l'on accomplit et des effets positifs directs qu'on a sur la population. On ne s'ennuie pas dans l'environnement, on offre des mandats stimulants permettant de développer votre expertise.

 

On est à la recherche d'une ingénieure ou d'un ingénieur spécialisé(e) en transport et en mobilité active afin de pourvoir un poste temporaire de 12 mois pour relever ce défi, à la Division de la planification et de la conception du transport du Service du transport et de la mobilité intelligente. Ce poste est sous la supervision fonctionnelle du directeur de projet – mobilité.

 

La personne titulaire du poste est affectée dans l’équipe VivaCité relevant de la direction générale, chargée de la réalisation des projets de corridors cyclables VivaCité répondant aux plus hauts standards d'aménagement mondiaux. Québec connaît une transformation majeure de ses façons de se déplacer. Dans le cadre de sa Vision de la mobilité active, la Ville déploie depuis plusieurs années les corridors VivaCité (CVC), un réseau cyclable structurant, sécuritaire et accessible à l’année, conçu selon les meilleures pratiques internationales. L'équipe VivaCité est dynamique et motivée, et évolue au sein d'une communauté de pratique multidisciplinaire formée d'ingénieurs, d'architectes-paysagistes, de conseillers en planification du transport, de techniciens en génie civil et de conseillers spécialisés de tous les domaines.

 

 

• Concevoir et piloter des projets d’infrastructures de transport et de mobilité active répondant aux plus hauts standards d’aménagement, de sécurité et de confort pour l’ensemble des usagers;
• Analyser des problématiques complexes de circulation, de sécurité routière et de partage de la rue, et proposer des solutions adaptées aux contextes urbains existants;
• Analyser et proposer des solutions pour la gestion des signaux lumineux, leur synchronisation et leur programmation liée aux projets;
• Intégrer l’ensemble des composantes de la rue (cyclistes, piétons, transport collectif, automobile, stationnement, verdissement, drainage, etc.) dans une approche globale et cohérente;
• Collaborer étroitement avec une équipe multidisciplinaire et coordonner les interventions avec les services municipaux, partenaires et firmes externes;
• Assurer le suivi technique des projets, incluant la préparation de documents d’ingénierie, la supervision de travaux et la gestion des enjeux en cours de réalisation;
• Contribuer activement à l’évolution des pratiques de conception en mobilité active, en s’appuyant sur les meilleures pratiques québécoises et internationales;
• Agir comme représentante ou représentant de la Ville lors de séances d’information, de consultations publiques et de rencontres avec les citoyens.

 

• Un salaire de 72 782 $ à 126 035 $ annuellement, selon le niveau d’expérience;
• Un horaire flexible de 35 heures et la possibilité d'être en télétravail jusqu’à 3 jours par semaine;
• Un des meilleurs régimes de retraite à prestations déterminées;
• Des assurances collectives pour vous et votre famille;
• Un programme d'encouragement à un mode de vie actif;
• Un programme d'aide aux employés;
• Des perspectives de carrière;
• Des formations accessibles;
• Un équilibre travail-vie personnelle;
• Un environnement stimulant et des projets d'envergure;
• Le poste est situé au 295, boulevard Charest Est.

 

 

Le défi vous intéresse?

 

Postulez en ligne du 24 avril au 10 mai 2026 sur le concours PROFT-053-2026 en cliquant sur le bouton Postuler au haut de cette page ou en accédant à www.ville.quebec.qc.ca/emplois. Les candidatures seront analysées sur la base des documents soumis au moment de l'inscription.


 

 

 

Afin de vous assurer de recevoir nos courriels, on recommande d'ajouter le courriel ressources.humaines@ville.quebec.qc.ca à la liste des expéditeurs approuvés de votre outil de messagerie. On suggère également de vérifier votre boîte de courrier indésirable.

 

 

 

La Ville s'engage pour que tout le monde se sente inclus. On offre un milieu ouvert et inclusif. On souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités

 

visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

 

De plus, on a à cœur de soutenir l'Organisation municipale de la sécurité civile dans ses quatre dimensions, soit la prévention, la préparation, l'intervention et le rétablissement. Vous pourriez ainsi être invité à mettre vos compétences à profit lors de situations d'exception et sinistres majeurs.