Ici, on donne vie à la Ville ! On déploie une tonne d'énergie au quotidien pour le bien-être de la communauté. On est fier du travail que l'on accomplit et des effets positifs directs qu'on a sur la population. On ne s'ennuie pas dans l'environnement, on offre des mandats stimulants permettant de développer ton expertise.

 

Le Service des travaux publics est à la recherche d’une personne inspirante et mobilisatrice pour diriger la Division des opérations en régie et spécialisées. Reconnue pour son leadership bienveillant, innovant, performant et responsable, cette personne met sa vision, ses décisions et ses actions au service de l’excellence opérationnelle, de la mobilisation des équipes et de l’amélioration continue des services offerts à la population.

 

 

 

À titre de directrice ou de directeur de division – travaux publics, vous assumerez les responsabilités opérationnelles d'équipes constituées principalement de contremaîtres et d’employés manuels regroupées au sein de deux garages répartis sur le territoire de la ville de Québec. Parmi ceux-ci, un garage est spécialisé dans les interventions sur les réseaux principaux d’aqueduc et d’égout, alors que le second garage est spécialisé dans les opérations d'entretien de voirie, le soutien aux événements spéciaux et la gestion de l’itinérance. Associé au sein du service à deux autres divisions d'opérations en régie, vous serez ainsi responsable de développer avec vos collègues une dynamique intégrée de service-client en travaux publics.

 

Plus spécifiquement, vous aurez à :

• Planifier, prioriser, assurer le leadership et veiller à développer la vision stratégique des activités transversales relevant de votre division;
• Développer, planifier et coordonner les activités de votre division, tout en visant, entre autres, à équilibrer sur l'ensemble du territoire les priorités, les distances de transport et la charge de travail complète du service;
• Démontrer, à travers l'ensemble de vos actions et de vos décisions, que la santé et la sécurité sont constamment au centre de vos préoccupations;
• Participer à la réussite du projet du tramway en vous impliquant au niveau des étapes de revue de conception, en soutenant chacune des phases de réalisation du projet et en assurant la continuité des activités du Service des travaux publics en mode d’exploitation. 

En tant que directrice ou directeur, vous devez également collaborer continuellement avec les autres collègues divisionnaires et veiller au développement d'une culture de réussite partagée maximisant la synergie entre les différentes divisions du Service des travaux publics. Pour ce faire, vous devrez :

• Participer aux réunions de gestion et contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi rigoureux des budgets, projets prioritaires, plans et programmes de l'organisation, en concertation avec les différents partenaires;
• Assumer le leadership des activités transversales qui vous sont désignées et être responsable, au nom du service, du suivi des enjeux politiques et médiatiques associés;
• Demeurer disponible pour soutenir les gestionnaires relevant de votre division pour les urgences ou les cas complexes nécessitant de l'assistance;
• Collaborer et s'intégrer à la structure d'intervention du Bureau de la sécurité civile lors d'événements d'exception nécessitant l'assistance de sa division;
• Mettre en place une approche de gestion orientée sur l'amélioration continue, s'inspirant des meilleures pratiques de travail, et favoriser la mobilisation et le développement des ressources humaines au sein de son équipe;
• Représenter sa division dans divers comités de nature professionnelle relatifs à son secteur d'activités et demeurer à l'affût des dernières innovations techniques pouvant mener à des opportunités organisationnelles.

 

 

Pour faire partie de l'équipe, vous devez :

• Détenir un baccalauréat en génie dans un domaine approprié, notamment en génie civil ou mécanique;
• Détenir un diplôme d'études universitaires de 2e cycle (atout);
• Être membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec;
• Posséder un minimum de huit (8) années d'expérience reliées au domaine de l'emploi, dont au moins cinq (5) ans dans un poste ayant comporté des tâches de gestion. Tout autre ensemble de formation et d'expérience jugé équivalent sera considéré;
• Posséder une très bonne connaissance des méthodes et techniques du domaine des travaux publics ainsi qu'une expérience dans la gestion de chantiers complexes présentant des enjeux en matière de santé et de sécurité; 
• Exercer un leadership mobilisateur alliant rigueur, organisation et atteinte de résultats, tout en adoptant une posture de médiateur et favorisant des relations de travail constructives et respectueuses;
• Encourager le maintien d'une culture d'équipe axée sur la collaboration, la recherche de solutions, la prévention et le service aux citoyens;
• Communiquer avec transparence et efficacité, et accompagner le changement en misant sur la concertation, la collaboration et l'engagement des partenaires internes et externes;
• Promouvoir, par vos actions et vos décisions, une approche client et une gestion participative axée sur l'amélioration continue et les résultats;
• Faire preuve d'influence, de sens politique et de jugement dans l'analyse et la résolution de situations complexes, notamment dans des contextes exigeant des décisions rapides et éclairées;
• Posséder un permis de conduire classe 5 et un véhicule, car vous serez appelé à vous déplacer ponctuellement avec votre véhicule automobile dans le cadre de vos fonctions.

 

• Un salaire de 138 674 $ à 169 183 $ annuellement, selon le niveau d’expérience;
• Un horaire de 35 heures par semaine. L'emploi nécessite une disponibilité à travailler, selon les besoins, en dehors des heures normales de travail;
• Une banque de vacances généreuse établie selon l’expérience;
• Des congés accessibles dès l’entrée en poste;
• Un des meilleurs régimes de retraite à prestations déterminées;
• Des assurances collectives pour vous et votre famille;
• Un programme d’encouragement à un mode de vie actif;
• Un programme d’aide aux employés;
• Un environnement stimulant et des projets d'envergure.

Le lieu de travail principal est situé au 3490, route de l’Aéroport; un bureau secondaire est également disponible au 50, Marie-de-l'Incarnation.

 

 

 

Le défi vous intéresse?

 

Postulez en ligne du 18 août au 8 septembre 2026 sur le concours numéro PROFR-043-2026 en cliquant sur le bouton Postuler au haut de cette page ou en accédant à www.ville.quebec.qc.ca/emplois. Les candidatures seront analysées sur la base des documents soumis au moment de l'inscription.


 

 

 

Afin de vous assurer de recevoir nos courriels, on recommande d'ajouter le courriel ressources.humaines@ville.quebec.qc.ca à la liste des expéditeurs approuvés de votre outil de messagerie. On suggère également de vérifier votre boîte de courrier indésirable.

 

 

 

On s'engage à refléter la diversité de notre société en favorisant une représentation diversifiée de notre personnel, l'équité dans l'accès aux occasions d'emploi et de développement, ainsi qu'un milieu inclusif où chaque personne se sent accueillie, respectée et valorisée. Cet engagement se traduit notamment par l'application d'un programme d'accès à l'égalité en emploi destiné aux femmes, aux personnes autochtones, aux personnes issues des minorités visibles et ethniques, ainsi qu'aux personnes en situation de handicap.

 

De plus, on a à cœur de soutenir l'Organisation municipale de la sécurité civile dans ses quatre dimensions, soit la prévention, la préparation, l'intervention et le rétablissement. Vous pourriez ainsi avoir l’occasion de mettre vos compétences à profit lors de situations d’exception et de sinistres majeurs.