Lieu : Rive-Nord – Terrebonne
Salaire : selon expérience – entre 40 à 60$/h
Statut : Permanent
Horaire : Poste de jour

Notre client, une entreprise établie et dynamique dans le secteur des solutions électriques, lance une toute nouvelle division spécialisée en Automatisation & Contrôle. Nous recherchons un.e Chargé.e de projets en Automatisation et Programmation PLC pour propulser ce département.

Ce rôle unique combine l'expertise technique de pointe et le développement stratégique. Vous aurez l'opportunité de structurer votre propre service, d'influencer les standards internes et, à terme, de bâtir et diriger votre équipe d'automaticiens.

Responsabilités

• Programmation et intégration : Concevoir, programmer et optimiser des automates (PLC) de divers manufacturiers, incluant le développement d'interfaces HMI et de logiques de sécurité.
• Mise en service : Réaliser les tests fonctionnels et les validations techniques directement sur les sites clients.
• Dépannage expert : Diagnostiquer et résoudre des problématiques complexes sur des panneaux de contrôle (circuits de commande, protections, variateurs de vitesse, onduleurs, etc.).
• Développement stratégique : Participer activement à la croissance de la division en identifiant de nouvelles opportunités d'affaires et de nouveaux contrats.
• Leadership : Structurer les procédures du département et participer au futur recrutement et à la supervision de l'équipe technique.
• Support technique : Agir en tant que référent expert pour les équipes internes et les clients lors d'interventions critiques.

Exigences
Le poste est ouvert à deux types de profils selon l'expertise :

• Profil A : Électricien.ne (Licence C) avec une forte autonomie en programmation PLC et capacité à gérer des projets de A à Z.
• Profil B : Spécialiste en automatisation (sans licence C) possédant une expertise pointue en programmation PLC/HMI et un leadership technique marqué.
• Expérience confirmée en contrôle industriel et diagnostic de systèmes complexes.
• Capacité à travailler de manière autonome dans un contexte de démarrage de division.
• Maîtrise des standards de câblage, de conception de boîtes de contrôle et de démarreurs.

Compétences recherchées

• Forte fibre entrepreneuriale et vision orientée vers la croissance.
• Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes techniques.
• Aptitudes en gestion de projets et, idéalement, en gestion de personnel.
• Sens de l'organisation et rigueur dans la mise en place de standards de qualité.

Cette offre vous correspond ? Postulez dès maintenant via le site ou en envoyant votre CV à a.fabris@totemtalent.ca

Nous vous remercions de votre intérêt envers ce poste; seules les personnes qui possèdent le profil recherché par notre client seront contactées.

Nota : le genre masculin/féminin est utilisé comme neutre.

*Notre client dessert une clientèle ayant une présence nationale et internationale et doit être en mesure d’offrir des services en français et en anglais. Ce poste exige une très bonne connaissance des deux langues, vu que le candidat aura à fournir des services en anglais aux clients et aux différents intervenants impliqués dans les dossiers