Chez nous, l’ingénieur trace son parcours sur mesure! De l’expertise technique à la charge de projet, votre développement ne dépend que de votre ambition !

Propulsez votre carrière chez Tetra Tech! Chef de file mondial en services de génie-conseil et ingénierie, nous offrons une culture d’entreprise conviviale et inclusive aux membres de notre belle équipe, afin de les aider à s’accomplir.

Chez Tetra Tech, nos gens, c’est notre force : nous comptons plus de 27 000 employé(e)s partout dans le monde, dont plus de 3 500 au Canada et 1 500 au Québec. Nos équipes le disent haut et fort – On choisit Tetra Tech pour :

 

• L’excellence, l’intégrité, la collaboration, la bienveillance et l’innovation;
• Des projets de qualité, empreints de technologies de pointe;
• Des défis techniques stimulants et captivants;
• Des modes de travail réellement flexibles, adaptés à votre réalité, parce que la vie fait partie de nos plans;
• Un environnement humain, accueillant et sécuritaire;
• Un parcours de carrière sur mesure, à la hauteur de vos talents.

 

Venez exploiter votre plein potentiel au sein de notre équipe « Bâtiment » en tant qu’ingénieur(e) électrique en bâtiment!

Bureau : Laval ou Boucherville, mode de travail flexible

Les défis qui vous permettront de vous surpasser :

• Concevoir des projets en électricité du bâtiment. (Systèmes d'éclairage et de contrôle d'éclairage, de services électriques, de distribution électrique de basse et moyenne tension, de systèmes auxiliaires, d'alarme-incendie et de télécommunications);
• Travailler en collaboration avec les membres de l'équipe et effectuer des recherches pour déterminer les exigences relatives à la réalisation des projets;
• Participer aux opérations reliées au processus administratif de gestion et de rentabilité des projets;
• Effectuer des études de faisabilité, des analyses économiques et des études diverses pour l'élaboration de plans et devis et des méthodes de réalisation des travaux;
• Vérifier et approuver les dessins d’atelier;
• Accompagner et partager des connaissances auprès des collègues moins expérimentés;
• Participer à la préparation des offres de services;
• Au besoin, participer aux réunions de démarrage, effectuer des relevés et la surveillance ponctuelle.