Engineer - New product development

November 04, 2020

« Environnement, Innovation, Professionnalisme, Respect, Travail d’équipe, Santé & Sécurité »

Si ces valeurs vous interpellent, joignez-vous à nous!

Ingénieur (e )- Développement de nouveaux produits

Groupe Novatech est le leader canadien dans la fabrication des produits de portes d’entrées, de fenêtres de portes et de portes-patio. Toujours en expansion, Novatech compte maintenant plus de 15 usines au Canada, aux États-Unis et en Europe et au-delà de 1 000 employés.

Sous la supervision du Directeur R&D, vous assumez les responsabilités de certains projets liés au développement de nouveaux produits novateurs de portes patio, destinées aux réseaux de professionnels pour les marchés résidentiel et commercial.

Responsabilités:

  • Assurer une veille sur l’avancement des nouvelles technologies dans le secteur des portes et des fenêtres ou secteurs connexes ;
  • À partir des mandats qui sont confiés, analyser, définir et implanter une stratégie visant à l'atteinte de l'objectif pour chacun des projets d’innovation ;
  • Prendre en charge la conception d'un produit, de l'idée jusqu'à la mise en production en collaboration avec l'équipe de la production ainsi qu'avec les différents fournisseurs ;
  • Effectuer le contrôle et la validation des prototypes dans le cadre d’expérimentations ;
  • Assurer le suivi et de communication de l’avancement des projets.

Exigences:

  • Baccalauréat dans l’un des domaines suivants : génie mécanique, génie de la construction, design industriel, ou autre (la Maîtrise sera considérée comme un atout) ;
  • Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec ;
  • Connaissance des produits architecturaux tel les portes et les fenêtres (un atout) ;
  • Expérience et ou intérêt pour les domaines industriel et/ ou de la construction (plus de 5 ans) ;
  • Expérience en gestion d’équipes multifonctionnelles pour la gestion de projets.

Habiletés:

  • Très bonnes habiletés de communication en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
  • Engagé et ouvert aux changements ;
  • Disposé à voyager à l’occasion (Amérique du Nord principalement) ;
  • Autonome et orienté vers les résultats ;
  • Savoir organiser et orchestrer et contrôler ;
  • Capable d’influencer ses collaborateurs ;

Veuillez acheminer votre curriculum vitae en toute confidentialité au service ressources humaines via ce site, par télécopieur au 418-774-2959 ou encore directement au 100, 181e Rue, Beauceville, Québec G5X 2T1. Seules les candidatures retenues seront contactées.

Ce poste s’adresse également aux hommes et aux femmes.

Apply for The Job

Show More Jobs

Jobs Alert