Ventilation | Projets industriels & miniers 

Chez Merkur, nous accompagnons des entrepreneurs généraux et des clients industriels sur des projets où la sécurité, la performance et la fiabilité des installations sont critiques. 

Aujourd’hui, nous renforçons notre équipe avec un Ingénieur CVC qui souhaite avoir un réel impact, travailler sur des projets complexes et jouer un rôle clé entre la conception, les entrepreneurs et les chantiers.

 

Votre rôle 

Vous interviendrez sur des projets de bâtiments industriels et miniers (neufs ou existants), en lien direct avec les entrepreneurs et les équipes multidisciplinaires. 

Concrètement, vous serez amené à : 

• Concevoir et dimensionner des systèmes CVC / ventilation industrielle 
• Valider et challenger des plans et calculs réalisés par des firmes externes 
• Participer aux décisions techniques clés (choix d’équipements, performance, sécurité) 
• Accompagner les chantiers : dessins d’atelier, ajustements, mises en service 
• Agir comme référence technique auprès des équipes et des partenaires 

 Un rôle à forte valeur ajoutée, où votre jugement d’ingénieur fait la différence. 

 

Ce que vous apportez 

• Baccalauréat en génie mécanique (ou équivalent) 
• Expérience en CVC/HVAC en milieu industriel (manufacturier, minier, énergétique) 
• À l’aise avec les calculs, la lecture de plans et les enjeux terrain 
• Intérêt pour des projets complexes et non routiniers 
• Membre OIQ (ou en voie de l’être) – un atout 

 Pourquoi rejoindre Merkur 

• Des projets industriels stimulants, loin du résidentiel standard 
• Une équipe technique accessible, collaborative et reconnue 
• Une culture d’intrapreneuriat : vos idées comptent 
• Un rôle clé dans le développement d’une offre en croissance 
• Autonomie, flexibilité et défis techniques réels 

Prêt·e à contribuer à des projets qui font une vraie différence ? 

Envoyez-nous votre candidature et venez bâtir des solutions durables avec nous. 

Seules les candidatures retenues seront contactées. Merkur s’est engagée à favoriser une main-d’œuvre diversifiée et représentative, de même qu’un milieu de travail inclusif où tous les employés sont traités de façon équitable. L’usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d’alléger le texte.