Type de poste : Régulier

Votre futur rôle au sein de notre équipe

Joignez-vous à BBA et mettez votre expérience à profit en contribuant activement aux différentes étapes des projets en tant qu’ingénieur.e-concepteur.rice en commande. Vous serez appelé.e à participer à la conception de systèmes de commande et de protection dans les installations de postes haute tension et de centrales hydroélectriques au Canada. Vous serez également responsable de contribuer à des mandats au chantier afin de vous assurer de la qualité des travaux et de la conformité des systèmes avant la mise sous tension. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des projets, la coordination avec les clients et la livraison de projets de qualité avec l’équipe BBA.

Avec nous, vous aurez l’occasion de…

• Jouer différents rôles, dont celui de chargé.e de projet
  
• Concevoir des panneaux de protection (schémas CA, de contrôle, de filerie, etc.)
  
• Rédiger des devis d’installation et des listes de matériel, de câbles et d’interconnexions
  
• Participer aux relevés de chantier
  
• Coordonner les mandats avec les responsables des autres disciplines
  
• Participer à des activités de mise en route en automatismes

Vos qualités et vos valeurs rejoignent notre culture d’entreprise?

• Soif d’apprendre et de se dépasser
  
• Envie de collaborer dans le plaisir
  
• Approche humaine qui place les gens d’abord
  
• Désir d’être au cœur de l’action
  
• Rigueur et sens de l’éthique
  
• Capacité d’échanger et de transmettre ses connaissances
  

Les certifications et requis du poste, en bref

• Diplôme d’études universitaires en génie électrique
• Disponibilité pour des missions de courte et de longue durée chez nos clients
  
• Niveau d’anglais avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés dans les provinces canadiennes anglophones et à l’international (la fréquence d’utilisation de l’anglais peut fluctuer d’occasionnelle à quotidienne en fonction des projets en cours)
  
• Niveau de français avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés au Québec
  
• Atout : diplôme de l’Institut en génie de l’énergie électrique (IGEE)
  
• Atout : expérience relative aux projets de commande et de protection chez Hydro-Québec
  
• Atout : connaissance du logiciel de conception E3
  
• Atout : connaissance des équipements d’essai de relais de protection et de la surveillance en chantier
  

Un aperçu de la rémunération globale de BBA

• Prime annuelle pour tous.tes les employé.e.s régulier.ère.s
• Prime de mobilité en chantier
  
• Banque d’heures
  
• Remboursement des frais de cellulaire
  
• Régime d’assurance collective dès le premier jour d’emploi, y compris l’assurance invalidité et un programme de télémédecine
  
• Régime d’épargne-retraite
  
• Vacances annuelles et congés de maladie
  
• Prime pour la recommandation d’employé.e.s
  

BBA prend en compte de nombreux facteurs pour déterminer le salaire de base annuel, notamment la région, le marché, la formation, l’expérience de travail pertinente et confirmée, une évaluation technique, les qualifications, les certifications et d’autres compétences pertinentes.

Chez nous, vous profiterez de nombreux avantages

• Club social dynamique qui propose des activités pour tous les goûts
• Accès à plusieurs expert.e.s et à du coaching
  
• Équipe collaborative qui partage ses idées et ses connaissances
  
• Possibilité de travailler en chantier : un grand accélérateur de carrière!
  
• Plans de formation et de développement sur mesure
  
• Perspectives d’embauche à long terme (et non par projet uniquement)

 À propos de BBA

Reconnue comme l’une des plus importantes firmes de génie-conseil privées au Canada, BBA est au service de l’industrie de l’énergie et des ressources naturelles depuis plus de 45 ans.

Nos employé·e·s sont au cœur de notre réussite. Leur passion et leur excellence nous ont valu de compter parmi les employeurs de choix et les sociétés les mieux gérées au Canada. C’est pourquoi nous avons pris l’engagement de créer un milieu de travail où chaque personne peut s’épanouir, assumer des fonctions de direction et être soi-même.

Depuis la stratégie jusqu’à l’exécution, nos équipes conjuguent leurs compétences environnementales, en ingénierie et en mise en service pour proposer des solutions pratiques, novatrices et durables. Nos 20 bureaux au Canada, aux États-Unis et en Amérique latine nous permettent d’allier présence locale et portée internationale, et d’offrir du soutien sur le terrain à notre clientèle avec laquelle nous travaillons en étroite collaboration.

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