Tisseur Inc. est un entrepreneur général en construction bien établi au Québec, reconnu pour sa capacité à livrer des projets complexes dans les secteurs institutionnel, commercial, résidentiel, industriel et civil. Appuyés sur une expertise multidisciplinaire – excavation, infrastructures bâties, civiles et d’art – nous menons chaque projet avec rigueur, agilité et engagement.

Notre slogan, « Agile sur des bases solides », exprime parfaitement notre identité : une entreprise capable de s’adapter aux exigences les plus élevées, tout en s’appuyant sur des fondations techniques, humaines et organisationnelles robustes. Animés par l’innovation et le souci de l’excellence, nous concevons et réalisons des infrastructures bâties durables et responsables, conçues pour marquer positivement le paysage québécois. Certifiés ISO 9001, nous misons sur l’amélioration continue de nos pratiques de planification, de gestion et d’exécution.

RÔLES ET RESPONSABILITÉS

Sous la supervision du Directeur performance et gouvernance de projet, la personne titulaire du poste contribue à la planification et au contrôle d’un portefeuille de projets diversifiés dans les secteurs du bâtiment commercial et institutionnel, du bâtiment résidentiel, du génie civil et des infrastructures. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de projet afin d’assurer la qualité, la fiabilité et l’intégrité des échéanciers.
Grâce à votre expertise, vous soutiendrez la prise de décision, anticiperez les risques liés aux délais et contribuerez à l’amélioration continue des pratiques de planification chez Tisseur.

• Élaborer, valider et assurer le suivi des échéanciers de construction;
• Établir les échéanciers de référence et effectuer les mises à jour périodiques;
• Produire les rapports mensuels d’avancement et les prévisions à court terme, notamment les échéanciers « look-ahead »;
• Mesurer l’avancement des travaux et analyser les écarts par rapport aux échéanciers de référence;
• Suivre les indicateurs de performance et appliquer les principes de la valeur acquise;
• Identifier les activités critiques et quasi critiques susceptibles d’avoir un impact sur les dates de livraison;
• Analyser les conséquences des retards, des changements et des contraintes sur les échéanciers;
• Réaliser et documenter les analyses d’impact sur les délais;
• Soutenir les équipes dans la préparation de dossiers liés aux retards, aux changements et aux réclamations;
• Vérifier la logique, la qualité et la conformité des échéanciers de soumission, de projet et de sous-traitants;
• Participer à l’intégration des changements et à l’élaboration de stratégies de récupération ou de compression des échéanciers;
• Présenter les résultats, les risques et les recommandations aux équipes de projet, à la direction, aux clients et aux sous-traitants;
• Formuler des alertes précoces et proposer des dates cibles réalistes aux équipes de chantier;
• Collaborer étroitement avec les chargés de projet, les surintendants et les différents partenaires;
• Contribuer à l’amélioration des méthodes, des standards et des outils de planification;
• Agir progressivement comme référence technique et assurer le mentorat de planificateurs moins expérimentés.

EXIGENCES ET COMPÉTENCES REQUISES

• Détenir un diplôme d’études collégiales ou universitaires en génie civil, en génie de la construction, en architecture, en gestion de la construction ou dans une discipline connexe;
• Posséder un minimum de sept années d’expérience en planification de projets de construction;
• Démontrer une maîtrise approfondie de Primavera P6 et de Microsoft Project;
• Maîtriser la méthode du chemin critique, la logique CPM et les échéanciers de référence;
• Être autonome dans la mise à jour périodique des échéanciers et l’analyse des écarts;
• Posséder une bonne maîtrise des principes de la valeur acquise et des indicateurs de performance;
• Être en mesure d’analyser les retards, les changements et leurs impacts sur la date de fin d’un projet;
• Comprendre les séquences constructives et la coordination entre les différents corps de métier;
• Posséder une connaissance approfondie d’au moins un des secteurs suivants : bâtiment, génie civil ou infrastructures;
• Maîtriser la suite Microsoft 365, particulièrement Excel à un niveau avancé;
• Démontrer d’excellentes aptitudes en communication écrite et orale en français;
• Être disponible pour effectuer des visites occasionnelles sur les chantiers;
• Grande rigueur professionnelle et souci de l’exactitude;
• Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes;
• Sens de l’organisation, autonomie et esprit d’initiative.

AVANTAGES RELIÉS AU POSTE

Chez Tisseur, nous croyons en l’importance d’un environnement de travail épanouissant et équilibré. Voici ce que nous vous proposons en rejoignant notre équipe :

• Rémunération attractive : Nous offrons un salaire compétitif aligné à celui du marché. Réévaluation salariale annuelle.
• Programme de bonification : Bonification mixte basée sur des objectifs individuels et organisationnels.
• Avantages sociaux : Profitez d'une couverture santé complète incluant l’assurance maladie, dentaire, vision et bien plus encore.
• Plan d’épargne retraite : Nous participons à votre plan d’épargne retraite, avec des contributions de l'entreprise dans le fond FTQ pour vous aider à préparer votre avenir.
• Vacances et congés : Nous suivons le calendrier CCQ. Vous aurez donc droit à 4 semaines de vacances et plusieurs congés fériés.
• Télétravail et horaires flexibles : Pour faciliter votre quotidien, nous proposons le télétravail occasionnel et des horaires adaptés à vos besoins.
• Développement professionnel : Nous encourageons l’évolution continue du personnel, notamment grâce à des formations internes et externes pour améliorer vos compétences et propulser votre carrière.
• Culture d’entreprise inclusive : Travaillez dans une équipe diversifiée et inclusive où l'innovation et la collaboration sont la clé.
• Ambiance de travail : Intégrez une équipe dynamique et collaborative dans un environnement bienveillant où vos idées seront écoutées et valorisées.
• Vêtements corporatifs : Vous avez accès à la boutique en ligne Tisseur où une grande variété de vêtements sont offerts. Des crédits sont octroyés annuellement pour vous permettre de vous refaire une garde-robe.
• Autres avantages : Événements annuels, comité social, équipes sportives, activités de groupe, etc…

Bref, il y a toujours de l'action chez Tisseur. Si tu as envie de faire partie d'une grande équipe qui ne manque pas de projets d'envergure, saisis ta chance et viens vivre l'aventure avec nous !

Ça te parle ? Construis ton avenir avec nous !

*** Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s. Nous prendrons en considération votre CV pour d'autres postes. L'usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d'alléger le texte.