Emplois en ingénierie en Génie Forestier à Laval, Québec
Découvrez des offres d’emploi en Génie Forestier dans le domaine opportunités d'emploi en ingénierie à Laval, Québec, Canada.
Emplois en ingénierie en Génie Forestier à Laval, Québec(264)
Gestionnaire de projets d'envergure
Ville de Laval
Laval
Ingénieur Logiciel Senior (Backend)
Motion
Montréal, Québec, Laval,…• Télétravail
Ingénieur Produit IA
Motion
Montréal, Québec, Laval,…• Télétravail
Ingénieur logiciel senior (Infrastructure)
Motion
Montréal, Québec, Laval,…• Télétravail
Ingénieur(e) en mécanique du bâtiment
Ville de Laval
Laval
Ingénieur(e) - études techniques
Ville de Laval
Laval
Ingénieur(e) instrumentation et contrôle
Ville de Laval
Laval
Ingénieur(e) technique - mécanique et procédés
Ville de Laval
Laval
CPI - Électricité du bâtiment - Relève
Tetra Tech
Laval
Ingénieur(e) - chargé(e) de projets
Ville de Laval
Laval
Gestionnaire de projets d'envergure
Ville de Laval
Salaire
98 621 $ à 129 725 $ par an
Type de poste
Permanent, Temps plein
Expérience
10 ans +
Catégorie
Ingénierie
STATUT: Permanent
NO AFFICHAGE: 3731
PÉRIODE AFFICHAGE: Indéterminée
SALAIRE: Classe 12 – de 98620.98$ à 129725.01$ / année
HORAIRE: 33,75 heures par semaine,
MODE DE TRAVAIL: Hybride
LIEU DE TRAVAIL: Service de la planification et de réalisation des projets, 1200 BOUL CHOMEDEY BUREAU 810 A/S SERVICE DE LA PLANIFICATION ET DE RÉALISATION DES PROJETS LAVAL H7V 3Z3
Relevant du supérieur immédiat, le gestionnaire de projets d’envergure est responsable de la mise en oeuvre des projets d’envergure menés par le Service. Plus spécifiquement, le titulaire aura le mandat de planifier, organiser, diriger et contrôler l’ensemble des phases de la gestion des projets dont il est responsable, en conformité avec le cadre de gouvernance des projets et programmes
d’envergure de Ville de Laval. Il aura la responsabilité d’assurer la collaboration entre toutes les parties prenantes, d’effectuer un suivi étroit des échéanciers et d’agir en tant que responsable afin de maximiser l’efficience au niveau des coûts, des échéances, de la portée et de la qualité des travaux.
- Détenir un baccalauréat en ingénierie ou en architecture ;
- Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec ou de l'Ordre des architectes du Québec ;
- Posséder un minimum de 10 ans d'expérience dans le domaine de la construction dont 5 ans en gestion de projets d'envergure correspondant aux spécifications suivantes :
- En ayant participé significativement à un projet de 50M$ ou plus en échelle de valeur actualisée ;
- En ayant joué le rôle de chargé de projet pour plusieurs phases d'un projet d'envergure;
- En ayant collaboré étroitement au démarrage d'un projet (prise de besoins, échéancier préliminaire, passation et gestion de contrats de services professionnels, etc.) ;
- Expérience dans le domaine de l’ingénierie civile, un atout ;
- Avoir une bonne connaissance ou avoir participé de façon significative à un projet réalisé en mode alternatif, un atout ;
- Maîtriser les outils de la suite MS Office, y compris Microsoft Project .
- Capacité à conseiller/accompagner
- Collaboration
- Orientation vers la clientèle
- Orientation vers les résultats
- Ouverture à la diversité
- Maitrise de la gestion de projet
- Négociation
- Rigueur/assurance qualité
Choisir la Ville de Laval, c’est travailler pour la troisième plus grande ville du Québec sur des mandats diversifiés et stimulants. C’est aussi avoir la possibilité de grandir au sein d’une équipe humaine, engagée et qui aime travailler dans le plaisir.
Pour ce poste nous offrons des conditions de travail et avantages sociaux concurrentiels:
- 3 semaines de vacances annuelles (au prorata des mois travaillés la 1ère année);
- 16,5 jours fériés par année incluant plusieurs jours de congé dans le temps des fêtes;
- 3 semaines de journées de maladie payées en début d’année;
- Gamme complète d'assurances collectives;
- Régime de retraite à prestation déterminée;
- Horaire de travail permettant de concilier travail et vie personnelle;
- Lieu de travail facilement accessible avec un stationnement gratuit;
- Programme d’aide aux employés (PAE);
- Possibilité de cumuler le temps supplémentaire;
- Remboursement de la cotisation professionnelle;
- Accès prioritaire à une garderie CPE.
Seules les personnes répondant aux exigences seront contactées.
La Ville de Laval s'engage à promouvoir un milieu de travail inclusif et équitable dans le cadre de son programme d'accès à l'égalité en emploi. Elle reconnaît et valorise la diversité sous toutes les formes et invite les femmes, les personnes issues de minorités visibles et de minorités ethniques, les autochtones ainsi que les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature.
Si vous avez besoin d’accommodements particuliers pour participer au processus de sélection, veuillez-nous en faire part dès votre invitation.
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