Chargé (e) de projet Géoenvironnement

11 octobre 2018

Le secteur Environnement connait une croissance importante et nous sommes à la recherche de candidats pour combler le poste de Chargé de projet – Caractérisation et réhabilitation des sols. À ce poste, en plus de faire valoir vos connaissances techniques, vous devrez réaliser et/ou superviser des projets de caractérisation environnementale phase I, II et III et participer à l’élaboration de plans de réhabilitation de sites contaminés en plus d’en coordonner la réalisation. Pour ce faire, vous devrez répondre à la description suivante :

Fonctions et responsabilités :

·     Rencontrer les clients ;

·     Préparer les offres de services et suivis ;

·     Élaborer et suivre les travaux réalisés au chantier par les techniciens en caractérisation ;

·     Rédiger des rapports techniques ;

·     Élaborer et suivre des projets de réhabilitation ;

·     Participer aux réunions de chantier ;

·     Toutes autres tâches requises par le poste.

Qualifications de base requises :

·     Baccalauréat en génie civil, génie chimique, géologie ou autres disciplines pertinentes. Maîtrise en environnement un atout.

·     Un minimum de 10 ans d’expérience dans un poste similaire

·     Français 5/5, Anglais fonctionnel.

·     Membre d’un ordre professionnel reconnu, carte ASP construction, formation SIMDUT (atout), Agrémentation AQVE (Atout), permis de conduire valide

Qualités recherchées :

·     Très bonnes connaissances des normes applicables aux terrains contaminés ;

·     Connaissances des techniques et approches en réhabilitation de sites ;

·     Aptitudes pour gérer techniciens de chantier ;

·     Doit être disposé à se déplacer et/ou à séjourner occasionnellement à l’extérieur ;

·     Bon sens de l’organisation et de la planification ;

·     Autonomie, initiative, rigueur et bon communicateur

Conditions de travail :

·     Salaire : à déterminer selon expérience

·     Poste permanent / temps plein / de jour ;

·     Assurances collectives ;

·     Régime de partage des bénéfices ;

·     Programme de formation ;

·     Paiement de cotisations aux ordres professionnels ;

·     Programme de prévention et de SST ;

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