Chef de service – Réseaux d’énergie et automatismes

12 juin 2019

Description  :

Nous sommes à la recherche d’un ingénieur électrique qui agira à titre de chef du service Réseaux d’énergie et automatismes et qui contribuera à ce titre à l’atteinte de nos objectifs stratégiques.

Le titulaire du poste devra assurer la gestion des ressources humaines, financières et matérielles du service et superviser le déroulement des activités afin d’atteindre les objectifs en matière d’efficacité opérationnelle.

Plus précisément, le titulaire du poste sera appelé à :

• Encadrer la réalisation des activités du service et assurer une planification adéquate des ressources dans une perspective de productivité.

• Diriger et coordonner les services de consultation en matière d’études de réseaux électriques (court-circuit, écoulement de puissance, coordination des protections, danger d’éclair d’arc, harmoniques, transitoires, modélisation, coordination de l’isolement) et tout autre type d’études liées aux réseaux industriels et publics.

• Maintenir un haut niveau de qualité technique des travaux réalisés par l’équipe.• Assurer le suivi et l’évaluation des employés sous sa supervision.

• Prendre en charge des projets de développement visant à structurer son service et la discipline électrique.

• Déterminer les besoins de formation et assurer la mise en place et le suivi des plans de développement.

• Maintenir et développer le niveau de compétences techniques de son service.

• Veiller au recrutement et à l’embauche de personnel qualifié.• Communiquer la vision et les orientations stratégiques de BBA à son équipe.

• Soutenir l’atteinte des objectifs de l’entreprise et participer à l’élaboration du plan opérationnel du service en fonction des orientations stratégiques de BBA.

• Participer au développement et à l’implantation de méthodes de travail normalisées.

• Assurer la planification, la gestion et le contrôle des équipes selon le degré de risque technique et commercial.

• Coordonner et partager la gestion des activités du service avec les chefs d’équipe et autres chefs de service de la discipline.

• Assurer une saine gestion des ressources humaines pour en maximiser le potentiel.

• Participer à la promotion et au développement des affaires de son service tant à l’interne qu’à l’externe.

• Préparer des offres de service, des études, des rapports, des plans, des concepts, des estimations de coûts et des devis.

• Gérer et organiser des rencontres de travail.

• Assurer une bonne coordination entre les équipes et entre les services.

• Établir et maintenir des communications efficaces avec les différents intervenants engagés dans les activités du service et agir à titre de personne-ressource auprès de ces intervenants.

Horaire de travail : 37.5

Compétences :

• Capacité à diriger et à motiver

• Bonnes aptitudes techniques et fonctionnelles

• Respect de l’éthique et des valeurs organisationnelles

• Capacité à gérer les conflits

• Autonomie et sens de l’organisation

• Bon sens politique

• Aptitude à recruter et à bien s’entourer

• Courage managérial

• Capacité démontrée à travailler dans une organisation matricielle

Exigences :

• Diplôme d’études universitaires en génie électrique.

• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec.

• Minimum de 12 ans d’expérience (dont cinq ans en gestion de personnel technique).

• Expertise technique reconnue en réseaux d’énergie et automatismes.

• Bilinguisme (français et anglais), parlé et écrit.

• Compétences informatiques intermédiaires, plus particulièrement avec la suite Microsoft Office.

•Atout : expérience au sein de firmes de génie-conseil.

• Atout : connaissance des logiciels ETAP, EMTP-RV, PSSE et MATLAB.BBA souscrit à la diversité et à l’équité en matière d’emploi.

Nous vous remercions de l’intérêt porté envers BBA, seules les candidatures sélectionnées seront contactées.

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