Chef de Services - Procédés mines et métaux

12 juin 2019

Description  :

Diriger et coordonner les services de consultation de BBA dans le domaine des procédés mines et métaux, pour le bureau de MTL

Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de marché en collaboration avec le Directeur du bureau de Montréal et des dirigeants d’autres fonctions fondamentales de l’entreprise pour stimuler la croissance du groupe Procédés mines & métaux.

Participer activement au développement des affaires en trouvant des débouchés et en recrutant des clients.Faire partie d’une équipe multidisciplinaire d’ingénieurs spécialisés, de concepteurs et de préposés au soutien des projets pour préparer des offres de service, des études, des rapports, des plans, des concepts, des estimations de coûts et des devis.

Coordonner, avec d’autres employés techniques principaux de l’entreprise, l’échange de renseignements, cerner les tendances du marché, et mettre sur pied un réseau de ressources mondiales pour soutenir, au besoin, les projets.

Effectuer/déléguer l’examen technique principal des rapports d’études en procédés mines et métaux.

Apporter une aide dans la mise en œuvre d’initiatives managériales et stratégiques, le cas échéant, à titre de membre clé de l’équipe de direction des Mines et Métaux de BBA.

Définir et soutenir des activités de formation et d’apprentissage pour l’équipe des procédés mines et métaux.S’assurer que le département assume ses responsabilités et obligations en matière de santé, sécurité et environnement en conformité avec les normes de BBA

Définir les lacunes en matière de ressources au sein de notre équipe en procédés mines et métaux, et apporter un soutien au groupe organisationnel dans l’évaluation et le recrutement de ressources.

Superviser la gestion des budgets de développement des affaires pour le secteur du génie métallurgique (procédés mines et métaux).

Représenter BBA dans le cadre de conférences et de réunions d’associations professionnelles dans le secteur des mines et de la métallurgie.

Horaire de travail : 37.5

Compétences :

Être intègre et digne de confiance, et respecter l’éthique et les valeurs de BBAÊtre orienté vers le clientFaire preuve d’adaptabilité Être engagé au succès de la firmeAvoir le sens des affaires, entreprenariat interne/externeÊtre orienté vers l’actionPrendre des décisions de QualitéDévelopper les compétences de ses collaborateurs directs et autresFaire preuve d’Agilité organisationnelle.

Exigences :

Être titulaire d’un diplôme d’études de premier cycle, deuxième cycle ou troisième cycle en minéralurgie ou en métallurgie d’une université reconnue.Être en mesure de devenir membre d’un ordre professionnel d’ingénieurs au Québec (OIQ) Posséder au moins 10 ans d’expérience pertinente en génie-conseil et/ou en évaluation de projets ainsi qu’en gestion de personnel.Posséder une connaissance et une expérience dans les processus d’extraction minéralurgiques et métallurgiques ainsi que pour la réalisation d’estimations des frais d’exploitation (coûts opérationnels) et des frais d’immobilisations (coûts en capital).Connaître les lignes directrices en matière de réalisation de rapports de la Norme canadienne NI 43-101.Réseau de contacts établi dans les secteurs Procédés mines & métauxIntérêt et compétence en développement des affairesUne expérience de la préparation de budgets, d’estimations et d’échéanciers, et des aptitudes en modélisation financière serait un atout.Bilinguisme, français et anglais Voyager à l’occasion au pays ou à l’étranger.

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