Chef développement des équipements de transport

12 juin 2018

CONTRAT DE TRAVAIL D’UNE DURÉE PRÉVUE JUSQU’AU 31 DÉCEMBRE 2021

Le Réseau de transport de Longueuil (RTL) est un organisme public comptant à son actif plus de 1100 employés. Sa mission est d’assurer, par des modes de transport collectif, la mobilité des personnes sur le territoire de l’agglomération de Longueuil. Le RTL place le personnel au cœur de sa réussite et le client au centre de ses préoccupations.

Pour réaliser sa mission, le RTL s’est doté d’une vision de gestion qui est de communiquer ouvertement entre nous, de travailler en équipe et d’agir avec cohérence dans le but d’honorer nos obligations réciproques, de même qu’une approche qui mise sur la collaboration de tous à l’atteinte des objectifs communs.

En 2022, le RTL se voit comme le principal acteur de la mobilité des personnes sur le territoire de l’agglomération de Longueuil. Il fera partie intégrante de la vie des personnes et de la communauté en apportant des solutions efficaces, novatrices et adaptées aux besoins de déplacement des personnes dans le contexte social, économique et environnemental changeant des dix prochaines années.

JOIGNEZ-VOUS À NOTRE ÉQUIPE DE TALENTS

Afin de réaliser sa mission, le RTL est actuellement à la recherche d’une personne dynamique, proactive et orientée vers l’action et les résultats.

DESCRIPTION DU POSTE

Sous l’autorité du directeur Planification et développement du transport, le chef développement des équipements de transport gère les études de développement du transport, certaines activités liées aux équipements de transport et l’ensemble des projets sous sa responsabilité. Aussi, il anime ou participe à différents comités internes ou externes, et réalise ou collabore à l’élaboration et à la mise en œuvre de différents projets corporatifs. Il gère de manière proactive les ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles sous sa responsabilité.
Acteur clé dans l’actualisation de la mission et de la philosophie de gestion, il gère les activités administratives et opérationnelles de son service dans le respect des objectifs et des orientations de sa direction, des meilleures pratiques, des politiques, des procédures, des conventions collectives et des lois en vigueur. De plus, il collabore à la définition des orientations et des priorités de sa direction et s’assure de leur application. Il tient compte de l’impact de ses décisions et de ses actions sur les autres services ou directions. Soucieux de la performance de son service et dans une perspective d’amélioration continue, il voit à la réingénierie des processus sous sa responsabilité.
Afin d’assurer la réalisation des mandats qui lui sont confiés et dont il est imputable, le chef développement des équipements de transport gère une équipe constituée de gestionnaires et d’employés syndiqués.
Les tâches et responsabilités énumérées précédemment sont sommaires et indicatives. Il ne s’agit pas d’une liste complète et détaillée susceptible d’être effectuée par la personne occupant ce poste.

TÂCHES SPÉCIFIQUES :

GÈRE LES ÉTUDES DE DÉVELOPPEMENT DU TRANSPORT :

‐ Coordonne les études de besoins et d’opportunités requises à l’identification de projets de développement du transport collectif ;
‐ Dirige les études et activités requises pour définir des projets de voies réservées, mesures préférentielles, stationnements incitatifs, terminus ou tout autre équipement de transport collectif ;
‐ Assure la réalisation des études de concept, de faisabilité, d’avant-projet et de plans et devis ;
‐ Supporte l’ARTM dans la réalisation des études et projets de développement métropolitain et s’assure de l’intégration des besoins du RTL et de leur réalisation selon l’échéancier établi ;

GÈRE CERTAINES ACTIVITÉS LIÉES AUX ÉQUIPEMENTS DE TRANSPORT :

‐ Planifie le développement des équipements de transport et la réalisation des études ;
‐ Dirige les études de capacité, de fonctionnalité et d’optimisation des opérations ;
‐ Coordonne les demandes d’utilisation ou de modification des équipements provenant des partenaires internes et externes.

GÈRE L’ENSEMBLE DES PROJETS SOUS SA RESPONSABILITÉ :

‐ Dirige l’organisation et la structure des activités de projet en tenant compte des échéanciers et des coûts et coordonne le suivi et la réalisation des travaux le cas échéant ;
‐ Vérifie l’admissibilité des projets aux programmes de subventions disponibles, la préparation des demandes de subvention, en assure le suivi et la conformité ;
‐ Conseille les municipalités dans leur planification urbaine et l’aménagement des équipements de transport.

LE PROFIL RECHERCHÉ :

‐ Baccalauréat en génie civil, en urbanisme ou dans une autre discipline appropriée ;
‐ Minimum de neuf (9) à douze (12) années d’expérience en gestion du développement ou de la planification du transport dont plus de cinq (5) ans à titre de gestionnaire, idéalement en contexte syndiqué ;
‐ Diplôme de deuxième cycle dans une discipline appropriée un atout ;
‐ Membre de l’ordre des ingénieurs du Québec ou d’un autre ordre professionnel, constitue un atout ;
‐ Compétences techniques en planification du transport et de la circulation urbaine ;
‐ Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanés avec des échéanciers serrés ;
‐ A à son actif des réalisations significatives en lien avec les défis du poste.

LES COMPÉTENCES VALORISÉES :

‐ Mobilisation ;
‐ Imputabilité et performance ;
‐ Collaboration et travail d’équipe ;
‐ Planification et organisation ;
‐ Conduite du changement ;
‐ Profondeur d’analyse ;
‐ Capacité de synthèse ;
‐ Communication.

PROCÉDURE À SUIVRE :

Veuillez nous faire parvenir votre candidature au au plus tard le 15 juin 2018. Il est important de nous faire parvenir tous les documents pertinents pour nous permettre une juste évaluation de votre dossier.

Nous souscrivons à la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi et invitons les membres des groupes visés à poser leur candidature. L’usage du genre masculin n’est utilisé que pour alléger le texte. Nous remercions tous les postulants de leur intérêt ; toutefois, nous communiquerons seulement avec les candidats retenus.

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