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Offres d'emplois > Pratt & Whitney Canada​

Conseiller Sénior – Amélioration de la performance manufacturière

Publié le 14 juin 2017

Longueuil, Québec, Canada

Critères d’application

Site Web de l’entreprise Offres de cette entreprise

Description de l’offre d’emploi

Pratt & Whitney Canada est l’un des leaders mondiaux dans la conception, la construction et l’entretien de moteurs propulsant des avions commerciaux et régionaux, ainsi que des appareils d’aviation générale et des hélicoptères. Notre réputation, qui nous attire une clientèle provenant des quatre coins du monde (plus de 190 pays), est attribuable à notre personnel hautement qualifié (10 000 employés dans le monde), à nos moteurs extrêmement fiables et à notre service après-vente exceptionnel.

Responsabilités générales du poste :

  • Agir comme catalyseur de l’amélioration continue à l’intérieur des unités d’affaires manufacturières de PWC;
  • Influencer la culture d’innovation par le biais d’une vision stratégique forte avec la collaboration des équipes de gestion;
  • Anticiper les défis et problèmes liés à la production à venir en créant des plans proactifs et robustes;
  • Fournir de la formation, du coaching et du mentorat pour les des gens désirant développer leur expertise en gestion manufacturière.

Responsabilités spécifiques du poste :

  • Gérer des équipes d’amélioration continue et développer des leaders afin que les sites deviennent autonomes;
  • Établir les stratégies d’amélioration continue appropriées en fonction de la nature des opportunités en collaboration avec les différents intervenants de la chaine de valeurs;
  • Travailler en collaboration avec les leaders des unités d’affaires afin d’améliorer les indicateurs-clés de performance;
  • Gérer l’exécution des évaluations formelles périodiques afin d’obtenir et de soutenir la certification interne des sites manufacturiers;
  • Agir comme porte-parole de la philosophie d’optimisation des processus lean manufacturing à travers la compagnie;
  • Partager les pratiques exemplaires d’amélioration continue à travers la compagnie.

Exigences requises :

  • Baccalauréat avec 7 à 10 d’expérience en amélioration continue dans un contexte manufacturier;
  • Bilingue;
  • Solides connaissance des outils de la méthode LEAN (CCV, 5S, MPT, Kaizen, etc.);
  • Certification six sigma black belt un atout;
  • Capacité à gérer des projets multiples ainsi qu’influencer les équipes dédiées;
  • Capacité à faire accepter les changements de méthodes;
  • Facilité à communiquer devant des grands groupes.

Domaine d’études :

  • Génie Industriel,
  • Gestion des opérations,
  • Génie Production

Diversité et accès l’égalité en emploi

P&WC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et est déterminé à encourager la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap, statut d’ancien combattant ou tout autre statut protégé par la loi.

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