Coordonnateur, Sécurité de l’information

07 janvier 2019

À propos de dormakaba

dormakaba est classé parmi les 100 meilleurs leaders mondiaux en technologie par Thomson Reuters!

Le groupe dormakaba est parmi les trois leaders du marché mondial des solutions de systèmes d’accès et de sécurité. La société est une source unique de produits, solutions et services liés à l’accès sécurisé aux bâtiments et aux locaux. Tout ce que nous faisons est orienté vers le développement de solutions d’accès et services qui non seulement rendent les bâtiments plus intelligents et plus sécuritaires, mais vous donnent aussi le sentiment d’être entre de bonnes mains en permanence.

Peu importe où vous êtes, si vous avez besoin de solutions d’accès et de sécurité fiables et innovatrices, nous sommes là pour vous avec notre offre de haute qualité – dans les hôtels, les magasins, les installations sportives, les aéroports, les hôpitaux, à la maison ou au bureau. Partout dans le monde.

Avec plus de 16,000 employés à travers le monde (dont 450 à Montréal), dormakaba est active dans plus de 130 pays et apporte plus de 150 ans d’expérience. Le groupe dormakaba a son siège social à Rümlang, en Suisse, est coté en bourse et génère des revenus annuels de plus de 3 milliards de dollars canadiens.

dormakaba vous offre une carrière et non un emploi. Joignez-vous maintenant à l’équipe dormakaba et faites la différence dans la création de nouvelle génération de produits et services qui auront une incidence sur les générations à venir. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez visiter notre site Web

Résumé du poste

Ce poste relève directement du Groupe du gestionnaire de la sécurité de l’information en Allemagne ; il s’agit d’un rôle nouvellement créé afin de nous assurer que la sécurité de nos solutions et produits est à la hauteur des attentes de nos clients.

Responsabilités principales

  • Vous êtes la « figure de proue » de la sécurité de l’information dans les unités ou emplacements respectifs de dormakaba et vous agissez comme point de contact pour le gestionnaire de la sécurité de l’information dans l’unité correspondante.
  • La surveillance et l’évaluation des processus de conception de produits en matière de sécurité et de confidentialité des données font également partie de vos responsabilités.
  • Au sein des projets, vous lancez et approuvez des concepts et des mesures de sécurité, effectuez des tests de base de la sécurité ou conseillez les équipes de conception sur la manière d’effectuer des tests de sécurité.
  • Au sein des services de conception, vous dirigez et soutenez les ingénieurs de la sécurité sur le plan technique. De plus, vous menez des formations et vous assurez ainsi que les connaissances des ingénieurs en matière de sécurité demeurent à jour.
  • Vous évaluez les conséquences des décisions de conception et de mise en œuvre ainsi que des constats en matière de sécurité, et vous proposez à la direction des mesures appropriées.

Profil souhaité

  • Titulaire d’une maitrise en informatique, ingénierie, gestion d’entreprise, ou des études antérieures comparables, et vous possédez au moins cinq ans (5) d’expérience en ingénierie de la sécurité.
  • Bonne compréhension de la gestion d’entreprise et solides compétences en communication.
  • Une expérience avec les systèmes de gestion de la sécurité des TI basés sur ISO 27001 constitue un atout.Bonne maîtrise de l’anglais parlé et écrit.
  • Disposé à voyager.

Vous devez accepter de vous soumettre à une vérification préalable à l’emploi, y compris, mais sans s’y limiter, à une vérification des références et des antécédents.

Vous devez posséder le droit sans restriction de travailler au Canada.Envoyer directement votre cv au: avec le titre du poste en objet et visitez le .

Nous offrons

  • Entreprise internationale en forte croissance
  • Environnement de travail stimulant, rapide et convivial
  • Rémunération globale compétitive
  • Veuillez noter que l’emploi du masculin a pour seul but d’alléger le texte.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue. Nous souscrivons au principe d’équité en matière d’emploi et encourageons les candidatures des quatre groupes désignés tels qu’identifiés dans la Loi sur l’Équité en matière d’Emploi.

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