Directeur principal de projet

11 janvier 2019

Pourquoi se joindre à CIMA+ ?

L’élément clé pour offrir des services de qualité est notre capacité à attirer et à retenir des employés mobilisés. Chez CIMA+, ceux-ci ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière valorisante. Ils peuvent aussi participer au programme d’actionnariat de la firme et ainsi partager son succès. Nous offrons un environnement de travail motivant. Nos employés aiment la diversité des projets et la grande autonomie qui leur permet d’interagir directement avec les clients. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre les membres de l’équipe et les clients. 

Mission

CIMA+ est à la recherche d’un Directeur de projet avec une expérience pertinente dans le domaine de la construction et de la gestion de grands projets à l’international.

Le Directeur de projet senior aura la responsabilité de diriger des équipes de travail de plus de 20 personnes ayant des responsabilités diverses et des consultants dans le cadre de la réalisation de projets d’envergure. Il sera responsable de la réussite des projets qui lui seront confiés.

Responsabilités

  • Participe activement à la préparation des offres de services pour les projets d’envergures
  • Assurer l’entière direction des mandats qui lui sont confiés
  • Être responsable de la préparation de l’organisation du projet et des budgets de projet
  • Être responsable du personnel et équipes assignés au projet, effectuer le choix de sous-traitants lorsque requis
  • Être responsable de la préparation du plan de travail et voir à son application
  • Assurer, sur une base continue, la meilleure communication possible entre tous les intervenants
  • Assurer la présence dans l’équipe de tous les effectifs requis (sur une base permanente ou temporaire suivant les besoins) et faire approuver préalablement le personnel désigné aux divers postes par le Directeur de projet du client
  • Coordonner, sur une base permanente, les activités ingénierie, gestion, approvisionnement et construction de façon à assurer un déroulement harmonieux des activités en accord avec les objectifs établis
  • Diriger ou superviser le déroulement des travaux d’ingénierie
  • Diriger ou superviser et assurer les activités reliées à l’approvisionnement
  • Diriger ou superviser les activités reliées à la construction
  • Recevoir, examiner, accepter ou refuser les demandes de changement d’envergure soumises par le coordonnateur d’ingénierie; lorsqu’applicable, les soumettre au Directeur de projet du client et assurer le suivi
  • Rédiger un rapport mensuel des activités et le soumettre au Directeur de projet du client pour commentaires
  • Mettre en place et diriger les contrôles nécessaires afin d’être à situation de contrôle du point de vue, santé, sécurité et environnement, envergure, coûts, échéancier, qualité
  • S’assurer auprès du directeur de l’ingénierie que les procédures et exigences du propriétaire concernant la numérotation des dessins dans le cartouche du client soient conformes à sa spécification
  • S’assurer que les communications entre son équipe et l’équipe des utilisateurs fonctionnent très bien

Profil recherché

  • Plus de 20 ans d’expérience pertinente et reconnues en gestion de grands projets dont minimalement 15 ans dans un poste de direction
  • Expertise reconnue dans la direction de la gestion l’ingénierie et de la construction de grands projets internationaux d’envergure
  • Gestion de budget de projet de plus de 4 000 000$
  • Baccalauréat en ingénierie
  • PMP ou maîtrise un atout
  • Expérience polyvalente dans les domaines du transport, bâtiment et en infrastructure
  • Excellente maitrise de la langue française et anglaise tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Avoir un minimum de 5 ans d’expérience en interaction et en présentation aux membres d’un comité de direction
  • Être prêt à se déplacer dans la grande région de Montréal, posséder un permis de conduire valide et être disponible à voyager à l’occasion
  • Sens aigu de l’organisation, jugement, flexibilité, polyvalence et autonomie
  • Capacité à travailler sous pression
  • Capacité de travailler avec les équipes de direction ou conseil d’administration, esprit d’équipe et capacité à entretenir d’efficaces relations interpersonnelles
  • Admissibilité à l’assurance professionnelle, des vérifications de références professionnelles dont casier judiciaire seront effectuées

Avantages sociaux

  • Intervalle salariale 125 000-230 000$ selon expérience
  • Horaires flexibles
  • Participation conjointe employé-employeur à un régime simplifié de retraite
  • Couverture d’assurance collective flexible
  • Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux
  • Possibilité d’investir dans un programme de partage de profits de la société
  • Outils informatiques adaptés
  • Programme de mieux-être
  • Initiatives sociales et environnementales
  • Programme d’apprentissage en milieu de travail
  • Remboursement des dépenses de déplacement
  • Cheminement de carrière

Chez CIMA+, nous nous engageons à créer pour l’ensemble de nos employés des opportunités de contribuer aux affaires, de se développer et de progresser, sans égard aux différences. Nous adhérons pleinement aux principes d’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les minorités visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande afin de faciliter la participation au processus de recrutement.

Tous les candidats qualifiés devront autoriser CIMA+ à la complétion des vérifications pré-emploi d’usage dont les références professionnelles et la vérification du dossier judiciaire ainsi que d’être admissibles à l’assurance professionnelle.

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