Gestionnaire Sénior Qualité

07 février 2019

Titre du poste : Gestionnaire de la qualité, centre de service Plant 5 (St-Hubert)Numéro de la demande : SCR-10275-002Nombre de postes à combler : 1Lieu : St-Hubert (Québec)Unité organisationnelle : 9502-Gestion De La QualitéDivision : Services aux clientsSecteur : Centre de révisionNiveau recherché : Salarié appointé L4MDate de début d’affichage : 2019-02-07

Présentation de l’établissement :Pratt & Whitney Canada est l’un des leaders mondiaux dans la conception, la construction et l’entretien de moteurs propulsant des avions commerciaux et régionaux, ainsi que des appareils d’aviation générale et des hélicoptères. Notre réputation, qui nous attire une clientèle provenant des quatre coins du monde (plus de 190 pays), est attribuable à notre personnel hautement qualifié (10 000 employés dans le monde), à nos moteurs extrêmement fiables et à notre service après-vente exceptionnel.

L’usine de St-Hubert est un centre de service qui fait l’entretien des moteurs, composants et accessoires des clients de PWC partout dans le monde.

Responsabilités générales du poste :

Domaine d’expertise:• Gestion de ressources.• Qualité et réglementation du milieu aéronautique.• Leadership d’influence.• Milieu manufacturier (Montage, démontage, inspection, réparation, tests)

Niveau de responsabilité:• Gère les activités de l’équipe d’assurance de la qualité (QA), composée d’auditeurs et du PRQ (Person Responsible for Quality) de l’usine ainsi que celles du groupe de support à la performance qualité (QP), composé de spécialistes qualité (QS).

Responsabilités spécifiques du poste :• Est responsable des budgets, du recrutement ainsi que des résultats d’affaire de l’unité sous sa responsabilité.• Gère une équipe de professionnels d’expérience reconnue.• En étroite collaboration avec les gestionnaires des opérations, exécute les plans qualité en vue de l’atteinte des objectifs qualité de l’usine (KPIs) et du maintien de la conformité des opérations• S’assure de la progression des projets et des processus opérationnels qui ont un impact sur la qualité des produits et la conformité des activités.

Assurance Qualité (QA) :• Est responsable de la gestion du système de qualité (système procédural, audits internes, externes).• Est responsable du fonctionnement du système de gestion de la sécurité (SGS)• Est responsable des projets/programmes en lien avec le système qualité.• Gère des liens avec les autorités civiles locales (Transport Canada) et étrangères pour les certifications de l’usine 5.• Intéragit avec les ventes, les représentants du service à la clientèle, les programmes et le groupe central qualité pour établir la stratégie de certification du plant 5.• Est responsable de la surveillance des fournisseurs.• Est responsable de la validation des activités requises en vue de l’entrée en service (EIS) des nouveaux moteurs et d’ajouts à la liste de capabilité des composants et accessoires• Est responsable du contenu et de la livraison de la formation en lien avec le système qualité aux employés de l’usine• Est responsable de la qualification des inspecteurs autorisés (AIs)Performance Qualité (QP) :• Est responsable pour la gestion du processus des échappées (Escape mgmt)..• Gère la collecte et l’analyse d’information/de données qualité, depuis des sources multiples (variées), qui seront utilisées afin de développer des stratégies/programmes qualité à court et moyen terme.• Assure un support robuste aux Cliniques de qualité• Est responsable de fournir un support soutenu aux gérants des unités d’affaire pour assurer qu’ils puissent rencontrer les exigences procédurales de qualité au quotidien.

Exigences requises :• Bachelier avec un minimum de 10 années d’expérience pertinente.• Maîtrise avec un minimum de 7 années d’expérience pertinente.

Domaine d’études : Administration, Aéronautique, Assurance qualité, Génie Aérospatiale, Génie Industriel, Gestion

Informations additionnelles :

Diversité et accès l’égalité en emploi: P&WC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et est déterminé à encourager la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap, statut d’ancien combattant ou tout autre statut protégé par la loi.

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