Ingénieur concepteur électrique

10 juillet 2018

Ingénieur concepteur

Nous sommes à la recherche d’une personne pour occuper un poste d’ingénieur senior qui excelle en programmation de systèmes électromécaniques complexes (embedded software).  Notre entreprise est spécialisée dans les systèmes d’ouverture et fermeture de portes de trains.

Cette personne sera appelée à travailler sur la conception de firmware pour circuit à microprocesseurs dédiés et de software pour les équipements de test spécialisés pour nos produits  et offrir le support technique quant aux profuits déjà existants.

L’ingénieur participera également aux projets de Recherche et Développement dans le cadre des nouveaux projets.

Le candidat retenu aura notamment comme mandat de participer à la conception de nouveaux produits, de bancs d’essai, d’assurer le support technique auprès de la production, rédiger la documentation requise ainsi que de préparer la formation- client, lorsque nécessaire.

L’ingénieur devra assurer le support aux unités de production ainsi que participer au support offert au client quant aux produits livrés.

La personne recherchée doit posséder un diplôme en Génie Électrique ou autre avec un champ de spécialisation en programmation de microcontrôleurs et programmation d’interface PC et/ou une expérience équivalente minimale de dix (10) ans.

Une expérience en gestion d’équipe est également souhaitable.

La maîtrise de la langue anglaise est essentielle.

La connaissance du langage C, de la plate-forme de programmation MPLAB et des procédés CMMI est un atout.

 Ce que nous pouvons vous proposer :

–           Emploi sur la Rive-sud de Montréal, à proximité des grands axes routiers ;

–          Un environnement de travail agréable ;

–          Une équipe de travail jeune et dynamique ;

–           Des défis à votre mesure ;

–          Des horaires de travail flexibles permettant une meilleure conciliation travail/famille ;

–          Participation active aux développements et innovations ;

–          Poste à temps plein, du lundi au vendredi;

–          40 heures par semaine;

–           Rémunération concurrentielle;

–          Flexibilité quant à l’entrée en fonction.

SVP nous faire parvenir votre curriculum vitae accompagnée  d’une lettre de présentation nous indiquant vos principales réalisations en lien avec notre offre d’ici le 31 juillet prochain … si le défi vous intéresse  ! 

Les entrevues se tiendront au mois d’août. L’entrée en fonction est prévues pour septembre 2018.

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