Rejoignez une équipe qui transforme l’expérience du transport collectif.

Chez Khrome Produit Transport, nous concevons et fabriquons des solutions sur mesure pour l’industrie ferroviaire : sièges, habillages intérieurs et extérieurs, composants spécialisés… et surtout des produits qui améliorent concrètement le confort et la sécurité des usagers.

Présents à Drummondville (QC) et à Plattsburgh (NY), nous sommes en pleine croissance et nous recherchons un ingénieur de procédés de programme prêt à relever de nouveaux défis au sein d’une équipe multidisciplinaire dynamique.

Pourquoi rejoindre Khrome ?

Parce que vous aurez un impact réel sur les produits qui se retrouveront dans les trains d’Amérique du Nord.
Parce que vous travaillerez dans un environnement collaboratif, où l’amélioration continue, l’innovation et l’autonomie ne sont pas des slogans, mais des façons de travailler.
Parce que vous serez au cœur de projets stimulants : nouveaux produits, optimisations d’usine, développement d’outillages, événements Lean, etc.

En tant que membre clé de notre équipe, vous participerez activement à l’optimisation des procédés de fabrication et la création de produits d’avenir.

Pourquoi choisir ce rôle ?

Développer et mettre en œuvre les procédés de fabrication pour lancer nos nouveaux programmes;
Définir, planifier et budgétiser les outils de production avec une vision stratégique et innovante.

Vos missions principales

Élaborer le plan de procédé de fabrication et détailler chaque étape pour assurer qualité, coûts optimisés et respect des délais;
Structurer le développement du procédé et évaluer l’espace plancher nécessaire pour chaque nouveau projet;
Gérer le budget en équipement et outillage, assurer son suivi et anticiper les besoins futurs;
Planifier la fabrication des prototypes, QT et FAI pour garantir la conformité et l’innovation;
Procéder aux demandes de cotation et commander les outillages et moules essentiels à la production;
Coordonner les simulations de production et piloter la mise en place des nouveaux équipements;
Créer les B.O.M. (Bill of Materials) de production alignés avec les plans de procédés;
Collaborer étroitement avec le coordonnateur des procédés manufacturiers pour un lancement efficient;
Accompagner la gestion des changements de procédés découlant des améliorations produit.

Profil recherché

Baccalauréat en génie industriel, mécanique ou dans un domaine connexe;
Minimum 3 ans d’expérience dans un environnement manufacturier;
Maîtrise de la suite Microsoft Office, Autocad et MS Project;
Un bilinguisme fonctionnel (FR/EN), nécessaire pour nos fournisseurs et clients américains;
Connaissance des logiciels de conception Catia et SolidWorks (atout);
Connaissance de Genius manufacturing (atout);
Connaissance des procédés d’injection de résine FRP et de thermoformage de plastique, un atout considérable;
Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec ou en cours d’obtention (atout).

Vos forces humaines

Agilité relationnelle et esprit d’équipe;
Aptitudes en communication;
Approche novatrice et proactive;
Sens de la planification et de l’organisation;
Bonne gestion de la pression et des priorités multiples;
Capacité à prendre des décisions et à réagir rapidement;
Faire preuve de leadership;
Ouverture aux changements;
Capacité à résoudre les problématiques de façon durable.

Ce que nous offrons

Poste de jour permanent à temps plein du lundi au vendredi pour 40h/semaine;
Salaire compétitif, à discuter selon expérience;
3 semaines de vacances;
Assurances collectives et régime d’épargne après 3 mois de service;
Service de médecine intégrée;
Un environnement favorisant la collaboration et l’initiative;
Des opportunités de développement professionnel et d’avancement.

Conditions particulières

Citoyen canadien en raison du déplacements occasionnels pour travailler aux États-Unis;
Poste en présentiel.

Envie de relever des défis qui ont un impact ?

Envoyez votre candidature à :
rh@khromept.com

Seules les candidatures retenues seront contactées. Khrome PT s’est engagée à favoriser une main-d’œuvre diversifiée et représentative, de même qu’un milieu de travail inclusif où tous les employés sont traités de façon équitable. L’usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d’alléger le texte. 