Ingénieur de procédés - Industrie

20 décembre 2018

Pourquoi se joindre à CIMA+ ?

L’élément clé pour offrir des services de qualité est notre capacité à attirer et à retenir des employés mobilisés. Chez CIMA+, ceux-ci ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière valorisante. Ils peuvent aussi participer au programme d’actionnariat de la firme et ainsi partager son succès. Nous offrons un environnement de travail motivant. Nos employés aiment la diversité des projets et la grande autonomie qui leur permet d’interagir directement avec les clients. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre les membres de l’équipe et les clients.

Mission

Nos nombreux projets en Industrie pousse CIMA+ à recherche un ingénieur ou une ingénieure de procédé intermédiaire pour se joindre à son équipe de Montréal. Ce poste de relève s’inscrit dans le plan de croissance de l’équipe Mécanique industrielle. L’ingénieur ou ingénieure sera appelé à travailler sur des projets multidisciplinaires et des études d’ingénierie.

Responsabilités

  • Réaliser l’ingénierie de procédé pour supporter les équipes d’ingénierie travaillant sur les projets dans des usines existantes et de nouvelles usines ainsi que sur les études d’ingénierie (études d’opportunités, de préfaisabilité, de faisabilité, d’ingénierie préliminaires et d’optimisation)
  • Préparation des diagrammes de procédé et des P&IDs;
  • Fournir les données de procédé pour les listes de lignes, les fiches techniques et les listes des équipements, les fiches techniques des instruments et les fiches techniques des accessoires de tuyauterie;
  • Préparer et porter assitance à la préparation des listes de points de raccordement, à la numérotation des équipements et de la tuyauterie;
  • Préparer des bilans de masse et d’énergie;
  • Faire des calculs hydrauliques, des calculs de drainage et des calculs de la puissance des pompes;
  • Effectuer le dimensionnement et le calculs de la tuyauterie, des équipements, des valves de sûreté et des brise-vides;
  • Préparer des critères de conception et des notes techniques de calculs pour rapporter les résultats des calculs, les conclusions et les recommandations;
  • Participer à la préparation des descriptions narratives de procédé;
  • Participer aux rencontres de revue des hasards opérationnels et de procédé (What If, HAZOP, LOPA);
  • Participer au développement de programmes de calcul (principalement avec Excel);
  • Participer à la préparation des rapports d’étude;
  • Participer aux rencontres de revue de conception, d’analyse de risques et de revue de constructibilité;
  • Préparer le matériel de présentation et faire des présentations à des clients et à des rencontres de revue de conception internes;
  • Assistance aux autres groupes, disciplines et bureaux de l’entreprise. 

Profil recherché

  • Formation en génie chimique;
  • Membre de l’OIQ;
  • Plus de 3 ans d’expérience en ingénierie des procédés industriels;
  • Expérience avec les calculs hydrauliques et les calculs de puissance des pompes pour des fluides Newtoniens, les calculs de valves de sûreté et de brise-vide, le dimensionnement de la tuyauterie et des équipements;
  • Familier avec les systèmes de contrôle de procédé, les codes et standards, tels que ASME, API, ANSI/HI et CSA;
  • Expérience avec des calculs hydrauliques pour des fluides de Bingham, des fluides avec sédimentation et des fluides de viscosité élevée;
  • Familier avec les analyses de transiant et les analyses de contraintes dans la tuyauterie;
  • Expérience en usine et en génie conseil;
  • Connaissance du logiciel Pipe-Flo et Cadsim Plus;
  • Bilinguisme français-anglais (parlé et écrit). 

Avantages sociaux

  • Horaires flexibles
  • Participation conjointe employé-employeur à un régime simplifié de retraite
  • Couverture d’assurance collective flexible
  • Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux
  • Possibilité d’investir dans un programme de partage de profits de la société
  • Outils informatiques adaptés
  • Programme de mieux-être Initiatives sociales et environnementales
  • Programme d’apprentissage en milieu de travail
  • Cheminement de carrière 

Chez CIMA+, nous nous engageons à créer pour l’ensemble de nos employés des opportunités de contribuer aux affaires, de se développer et de progresser, sans égard aux différences. Nous adhérons pleinement aux principes d’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les minorités visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande afin de faciliter la participation au processus de recrutement.   

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