Ingénieur de projet - Génie géologique

11 janvier 2019

Pourquoi se joindre à CIMA+ ?

L’élément clé pour offrir des services de qualité est notre capacité à attirer et à retenir des employés mobilisés. Chez CIMA+, ceux-ci ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière valorisante. Ils peuvent aussi participer au programme d’actionnariat de la firme et ainsi partager son succès. Nous offrons un environnement de travail motivant. Nos employés aiment la diversité des projets et la grande autonomie qui leur permet d’interagir directement avec les clients. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre les membres de l’équipe et les clients. 

Mission

Pour poursuivre sa croissance et le développement de son équipe en Géotechnique, CIMA+ est à la recherche d’un ingénieur en géologie avec orientation mécanique des roches. L’ingénieur ou l’ingénieure aura à sa charge plusieurs projets en mécanique des roches et devra contribuer au succès de la réalisation de ses mandats auprès des clients multiples en Énergie, en transport et en industrie. Cette personne clé au sein de l’équipe participera à la coordination de projets et saura par ses compétences et sa capacité de débrouillardise et d’autonomie mener à bien les projets.

Responsabilités

  • Planifier, estimer, gérer et superviser des travaux d’investigation géotechnique;
  • Participer à la conception géotechnique d’excavations de roc à ciel ouvert et en souterrain incluant les analyses de stabilité et la conception de la consolidation du roc pour des structures de génie civil et minier;
  • Participer à la conception géotechnique de travaux de traitement de fondation au roc incluant les travaux d’injection et de remodelage de fondation pour des structures de génie civil et minier;
  • Coordonner et réaliser (ou superviser) la gestion d’ingénierie volet géotechnique (ingénieur en géologie résident) requise sur les chantiers de construction ( cartographie geostructurale, demandes de modification techniques, non conformités…) ;
  • Rédiger les plans et devis des projets sous sa responsabilité;
  • Participer aux études de risques géologiques (géohazard); 

Profil recherché

  • Détenir un diplôme d’études universitaires en génie géologique;
  • Minimum de 5 ans d’expériences professionnelles pertinentes;
  • Posséder des connaissances poussées en mécanique des roches;
  • Expérience en conception et en gestion d’ingénierie/gestion de construction pour fondations au roc, travaux d’injections, travaux d’excavations, et en travaux de consolidation;
  • Expérience en forage dynamitage essentiel et expérience avec tunnelier, forage directionnel et haveuse est un atout;
  • Être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ);
  • Bilinguisme français/anglais (essentiel);
  • Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule pour les déplacements sur les chantiers.
  • Connaissance des logiciels, Flac, RS3, SWedge, MCT, DIPS est un atout 

Avantages sociaux

  • Horaires flexibles ;
  • Participation conjointe employé-employeur à un régime simplifié de retraite;
  • Couverture d’assurance collective flexible;
  • Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux;
  • Possibilité d’investir dans un programme de partage de profits de la société;
  • Outils informatiques adaptés;
  • Programme de mieux-être;
  • Initiatives sociales et environnementales;
  • Programme d’apprentissage en milieu de travail;
  • Cheminement de carrière.

Chez CIMA+, nous nous engageons à créer pour l’ensemble de nos employés des opportunités de contribuer aux affaires, de se développer et de progresser, sans égard aux différences. Nous adhérons pleinement aux principes d’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les minorités visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande afin de faciliter la participation au processus de recrutement. 

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