Ingénieur en recherche de cause d'incendie

10 octobre 2018

(Lieu de travail: Anjou)

Nous valorisons la diversité et avons à cœur de créer un milieu de travail inclusif qui nous inspire tous à donner le meilleur de nous-mêmes. Joignez-vous à notre équipe et faites une différence!

Votre poste

Nous sommes actuellement à la recherche d’un Ingénieur en recherche de cause- incendie pour notre département d’Indemnisation, qui jouera un rôle essentiel dans le soutien de notre croissance.

Dans son continuel effort de mieux contrôler la gestion de ses réclamations et améliorer l’expérience des assurés lors de sinistres, Intact souhaite créer une équipe interne de premier plan en investigation technique.

LIEU DE TRAVAIL : Anjou (7101, rue Jean-Talon Est)

LE RÔLE:

En tant qu’ingénieur, vous serez donc appelé quotidiennement à :

  • Assister l’équipe des sinistres afin d’orienter rapidement et efficacement la suite du règlement lors de réclamations liées aux bâtiments
  • Compléter des mandats pour nos experts internes comme externes et travaillera également en collaboration avec nos évaluateurs bâtiments. 
  • Rencontrer les assurés et bien comprendre les circonstances entourant leur réclamation.  Vous devrez investiguer sur la cause de l’incendie afin de vérifier s’il s’agit d’une explosion, défaillance électrique d’équipements, de fautes professionnelles, ou autre.  
  • Documenter les lieux et émettre votre opinion quant à la cause probable des dommages. En plus de consigner votre opinion par écrit, vous serez aussi appelé à intervenir pour contribuer à la résolution de conflits en cour de réclamation en apportant votre éclairage technique.

Vos compétences

CONNAISSANCES RECHERCHÉES :

Le travail d’investigation demande une connaissance poussée des bâtiments, des méthodes de construction mais aussi des modes de transferts thermiques et des lois régissant la propagation des incendies.  Par un processus d’enquête et de recherche, vous aurez à comprendre et identifier l’élément causal du dommage tout en éliminant les autres causes possibles. Vous aurez ainsi à recréer la séquence des événements qui a mené au sinistre et valider ces étapes avec les connaissances scientifiques à jour. En validant les hypothèses et testant au besoin les scénarios sous étude, vous aurez à appliquer la méthode scientifique à l’identification des causes de sinistres.

HABILETÉS RECHERCHÉES :

En plus des connaissances techniques requises pour le poste, vous devrez démontrer une aisance à la communication tant à l’oral qu’à l’écrit. Vous aurez en effet à produire des rapports abrégés mais aussi détaillés lors de dommages plus importants. Vous serez aussi appelé à témoigner à la cour afin d’exposer votre opinion d’expert.  En ce sens, une expérience dans l’assurance et en tant qu’expert devant les tribunaux seraient des atouts importants.

Intact est l’un des plus importants assureurs au Canada. En tant que leader national, Intact redéfinie continuellement les pratiques et façons de faire. En offrant des conditions salariales compétitives et des bénéfices marginaux exceptionnels, Intact s’engage à recruter les meilleurs candidats disponibles et former une équipe solide en indemnisation et en estimation bâtiment.
 

Énoncé fermeture

Cette opportunité vous intéresse?  Nous avons très hâte de faire votre connaissance!

Dans le cadre du processus de sélection d’Intact, les candidats peuvent être appelés à donner leur consentement à une vérification de leurs antécédents pertinente au poste à pourvoir avant de recevoir une offre d’emploi. Celle-ci peut comprendre une confirmation des références d’emploi, des études et des titres de compétences, une vérification des emplois, de l’identité, des infractions criminelles et du permis de conduire ainsi qu’un rapport de crédit.

Une recherche de talents à l’externe est menée parallèlement au recrutement à l’interne. Veuillez donc prendre note que des candidats potentiels pourraient avoir été identifiés pour ce poste dans le cadre de leur plan de développement.

*Veuillez noter que l’usage du masculin a comme but d’alléger le texte.

Droit de travailler au Canada

Les personnes qui posent leur candidature à un poste permanent doivent, dès leur embauche, avoir le droit de travailler au Canada de façon permanente. Les documents pouvant servir de preuve dans le cas des rôles permanents sont un certificat de naissance canadien, un passeport canadien, un certificat de citoyenneté canadienne, une carte de résident permanent ou une confirmation de son statut de résident permanent pour prouver qu’il a le droit de travailler au Canada. 

Indeed Commandité

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