Ingénieur industriel

Chez Merkur, nous accompagnons nos clients manufacturiers dans leurs enjeux d’ingénierie, d’amélioration et de transformation industrielle. 

Dans ce contexte, nous recherchons un ingénieur indutriel nos clients au centre du Québec et en Estrie, vous serez appelé à intervenir sur des problématiques variées liées à la performance des opérations. 

Votre rôle 

Au cœur des interactions entre ingénierie, production et amélioration continue, vous intervenez sur des enjeux concrets de nos clients. 

• Accompagner les entreprises clientes dans l’implantation de solutions d’amélioration continue et Lean; 
• Participer aux stratégies manufacturières à travers le diagnostic des opérations et la définition de la vision future; 
• Utiliser les outils de génie industriel afin de concevoir et optimiser des lignes de production; 
• Réduire les gaspillages dans le cadre d’une optimisation de lay-out ou d’un aménagement d’usine; 
• Participer à des ateliers Kaizen et des simulations des opérations et des flux de matières; 
• Participer à des projets transversaux. 

Profil recherché 

Nous recherchons un profil à la fois maitrisant les bases et outils du génie industriel mais avec une grande capacité d’écoute et relationnelle. 

Plus préciséement:

• Une formation en génie industriel ou génie des opérations et de la logistique;
• Une expérience entre 3 et 5 ans en génie industriel ou manufacturier;
• La maîtrise de la gestion de projets et ses outils;
• Une aisance avec les systèmes numériques et informatiques (ERP) 
• Une bonne capacité d’analyse et de structuration 
• Une capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle et à naviguer dans la complexité
• Excellente capacité d’adaptation,
• Mobilité requise sur les différents sites clients;  
• Maîtrise du français et anglais fonctionnel requis afin d’interagir avec des partenaires, fournisseurs et clients situés à l’extérieur du Québec ainsi que de consulter de la documentation technique en anglais . 

Ce qui fera votre succès 

• Rigueur et sens de l’analyse ;
• Capacité à comprendre les impacts d’un changement (opérationel et humain) et à accompagner ;
• Approche structurée et orientée solution ;
• Capacité à mobiliser des intervenants sans lien hiérarchique ;
• Fortes aptitudes de communications interpersonnelles. 

Pourquoi Merkur 

• Accompagnement réel tout au long de vos mandats;
• Exposition à des environnements techniques variés ;
• Évolution vers des rôles de projet, d’amélioration ou d’expertise ;
• Culture de proximité et développement des compétences.

Ce que nous offrons   

• Collaboration avec des experts passionnés;   
• Environnement stimulant et apprenant;    
• Une intégration personnalisée, structurée et conviviale;    
• 4 congés personnels annuellement à votre discrétion;    
• Des congés durant le temps des fêtes;     
• Service de télémédecine et rendez-vous médicaux en présentiel en 24 à 48h;    
• Politique de travail en mode flexible (lorsque possible avec les projets clients). 

Seules les candidatures retenues seront contactées. Merkur s’est engagée à favoriser une main-d’œuvre diversifiée et représentative, de même qu’un milieu de travail inclusif où tous les employés sont traités de façon équitable. L’usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d’alléger le texte.