Ingénieur intermédiaire - Systèmes auxiliaires mécaniques

15 février 2019

Profil du poste

Services et conseils d’ingénierie portant sur la conception et l’installation de systèmes auxiliaires mécaniques de centrales hydroélectriques dans le cadre de nouveaux aménagements ou de projets de réfection (soit principalement les systèmes de drainage, vidange et remplissage des groupes, eau brute et de refroidissement / de service / protection incendie / eau potable, air comprimé haute et basse pression, manutention et traitement d’huile et CVAC) :

  • Calculs et dimensionnement des systèmes et sélection d’équipement;
  • Réalisation d’études incluant l’inspection d’ouvrages existants et l’analyse des besoins du client;
  • Rédaction de devis techniques de fourniture et/ou d’installation;
  • Coordination multidisciplinaire;
  • Vérification de conformité par rapport aux exigences techniques contractuelles de la documentation produite par les fournisseurs et entrepreneurs;
  • Rédaction technique, tels rapports d’analyse, rapports de vérification, demandes de modification technique, rapports de non-conformité, etc.;
  • Suivi des travaux au chantier;
  • Participation aux offres de service.

Exigences minimales

  • Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec;
  • Baccalauréat en génie mécanique;
  • 5+ ans d’expérience pertinente en systèmes auxiliaires mécaniques de centrales hydroélectriques;
  • Maîtrise de la langue française et anglaise (à l’oral et à l’écrit);

Qualifications souhaitables

  • Rigueur, organisé(e), efficace, souci du détail;
  • Dynamique, autonome, démontrant un esprit d’initiative et des aptitudes pour le travail d’équipe;
  • 10 ans d’expérience serait un atout;
  • Disponible pour voyager à l’occasion.

Ce que nous offrons

En entrant dans la famille AECOM, vous devenez membre d’une entreprise tournée vers l’avenir . Nos équipes partout dans le monde prennent part à certains des projets et des programmes contemporains les plus avant-gardistes et innovants. Elles abordent les grands défis actuels et façonnent l’environnement bâti pour les générations futures. Nous offrons un milieu de travail qui favorise la croissance, la flexibilité et la créativité, ainsi qu’une culture d’entreprise à l’appui de l’inclusion, de la diversité et du mieux-être général des employés , grâce à des programmes soutenus par la direction. Nos valeurs fondamentales nous définissent et se reflètent sur nos comportements et nos aspirations, qui nous poussent non seulement à bâtir un monde meilleur , mais aussi à « réaliser l’extraordinaire » dans chaque quartier, chaque collectivité et chaque ville où nous travaillons. Nous souscrivons au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous croyons au potentiel de chaque personne. Laissez-nous libérer le vôtre

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