Ingénieur(e) électrique/ bâtiment

21 décembre 2018

Nous recherchons actuellement un ingénieur en électricité d’expérience, prêt pour un nouveau défi et désirant apporter sa contribution à notre équipe multidisciplinaire pour notre bureau de Repentigny.

En étroite collaboration avec le directeur gestion de projets et relevant du directeur de l’ingénierie, l’ingénieur en électricité assume les responsabilités de la conception de projets en électricité du bâtiment et alarme incendie ainsi que du suivi de chantier lors de la construction.

Rôle et responsabilités du poste:

  • Participer à la prise des besoins du client et prendre en charge la gestion des projets de conception;
  • Coordination avec tous les professionnels en bâtiment et entrepreneurs;
  • Réaliser des études et expertises en électricité;
  • Conception de plans et devis en électricité du bâtiment et alarme incendie;
  • Relevés sur site;
  • Superviser l’équipe de production technique multidisciplinaire;
  • S’assurer que les mandats exécutés par l’équipe respectent les budgets, les normes de qualité et les échéanciers déterminés encollaboration avec le client;
  • Surveillance des travaux de construction;
  • Effectuer la vérification des dessins d’atelier et des spécifications de matériaux et équipements;
  • Estimation de coûts de travaux (sous la direction de son supérieur direct);
  • Possibilité de pouvoir se déplacer pour de courtes durées dans toutes les régions du Québec. 

Profil des compétences :

  • Baccalauréat en génie électrique;
  • Minimum 5 ans d’expérience pertinente à la fonction;
  • Détenir la certification PMP (atout);
  • Maitrise des Codes et Normes en vigueur;
  • Bonnes connaissances de la suite bureautique Office (MS Project, Word et Excel);
  • Avoir une bonne connaissance en projets RPA et RI (atout);
  • Français parlé et écrit: Avancé. Anglais parlé et écrit : Intermédiaire;
  • Permis de conduire valide au Québec;
  • Minutieux, à l’écoute et à l’aise dans le travail en équipe. 

Avantages

  • Avantages sociaux incluant un régime d’assurance collective et un REER contributif;
  • Environnement de travail stimulant et dynamique;
  • Conciliation travail-famille;
  • Programme de formation continu;
  • Salaire concurrentiel (selon l’expérience);
  • Horaire flexible, du lundi au vendredi. Le bureau est fermé le vendredi après-midi.  

Toutes les candidatures reçues seront traitées confidentiellement. Seules les candidatures retenues seront contactées.

Dans ce document, le recours au masculin pour désigner des personnes a comme seul but d’alléger le texte et fait référence aux personnes des deux sexes.

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