Ingénieur(e) en structure du bâtiment

05 février 2019

Pourquoi se joindre à CIMA+ ?

L’élément clé pour offrir des services de qualité est notre capacité à attirer et à retenir des employés mobilisés. Chez CIMA+, ceux-ci ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière valorisante. Ils peuvent aussi participer au programme d’actionnariat de la firme et ainsi partager son succès. Nous offrons un environnement de travail motivant. Nos employés aiment la diversité des projets et la grande autonomie qui leur permet d’interagir directement avec les clients. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre les membres de l’équipe et les clients. 

Mission 

La ressource retenue sera appelé-e à travailler sur des projets de structure de bâtiments institutionnels, commerciaux et résidentiels de petites, moyennes et grandes envergures, avec l’assistance d’ingénieur-e-s expériementé-e-s hautement qualifiés.

Responsabilités

L’ingénieur ou ingénieure en structure de bâtiment :

  • Agit comme ingénieur concepteur en structure de bâtiment et peut se voir confier des tâches de chargé de projet, selon ses capacités et ses aptitudes, dans des projets de petite ou moyenne envergure
  • Réalise des études et prépare des rapports, des avis techniques, des offres de services, des plans et devis, des documents d’appels d’offres, et des documents relatifs à la construction
  • Supervise le travail d’ingénieurs moins expérimentés et de techniciens dans le cadre des projets sous sa responsabilité
  • Détermine les coûts de construction et les quantités, conformément aux méthodes normalisées et aux plans et devis établis 
  • Évalue différents matériaux ou procédés de travail et fait les recommandations appropriées 
  • Participe aux activités de surveillance de travaux de construction 
  • Fait des recommandations quant au paiement des travaux terminés 
  • Assiste selon les mandats aux réunions techniques multidisciplinaires 

Profil recherché

  • Baccalauréat en génie civil ou équivalent, spécialisation en structure
  • Une maîtrise en structure avec formation académique en éléments finis, dynamique des structures et génie parasismique (un atout)
  • Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec
  • Connaissance approfondie des codes et des normes en structure de bâtiment
  • Minimum de 5 années d’expérience dans le domaine de bâtiments complexes et de grande hauteur
  • Connaissances approfondies des normes et méthodes de calcul des charpentes d’acier et de béton armé
  • Connaissances en conception de charpentes de bois (un atout)
  • Fortes aptitudes en évaluation et analyse structurale
  • Sens de la rigueur et de la proactivité
  • Intérêt marqué pour le travail dans un contexte d’approche globale (conception, estimation de coûts, échéanciers de réalisation, faisabilité de construction, surveillance des travaux)
  • Expérience dans le milieu résidentiel (un atout important)
  • Maîtrise les logiciels d’analyse et de calcul dans le domaine des structures, ainsi que la suite MS Office
  • Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Connaissance de l’anglais (un atout)  

Avantages sociaux

  • Horaires flexibles
  • Participation conjointe employé-employeur à un régime simplifié de retraite
  • Couverture d’assurance collective flexible
  • Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux
  • Possibilité d’investir dans un programme de partage de profits de la société
  • Outils informatiques adaptés
  • Programme de mieux-être
  • Initiatives sociales et environnementales
  • Programme d’apprentissage en milieu de travail
  • Cheminement de carrière 

Chez CIMA+, nous nous engageons à créer pour l’ensemble de nos employés des opportunités de contribuer aux affaires, de se développer et de progresser, sans égard aux différences. Nous adhérons pleinement aux principes d’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les minorités visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande afin de faciliter la participation au processus de recrutement.

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