Notre cliente, BRIDGESTONE CANADA INC., une entreprise de renommée mondiale de l'industrie du pneu est à la recherche de candidatures afin de combler des postes de superviseurs de production. Postes permanents, à temps plein, de nuit, à son usine de Joliette.
Vous êtes rigoureux, rassembleur, mobilisateur, orienté vers la santé-sécurité et l'atteinte des objectifs? Notre équipe a besoin de vous!
Le milieu industriel t’attire? Tu veux en finir avec le trafic? Bridgestone Canada - usine de Joliette est l'entreprise idéale pour toi!
5 raisons de postuler pour notre cliente Bridgestone:
1. Rejoindre une grande famille de 1300 employés, à Joliette
2. Être fier de contribuer à la sécurité routière et à la protection de l’environnement
3. Accéder aux multiples possibilités de développement personnel et professionnel
4. Faire partie d'une entreprise technologique engagée dans la 4e révolution industrielle
5.Travailler pour le leader mondial dans la fabrication de pneus
Description du poste :
Relevant du Chef d'atelier, le titulaire du poste planifie, organise et supervise le travail des employés sous sa responsabilité, assure le respect des normes en santé-sécurité, le contrôle de la qualité et la productivité en plus de veiller à la bonne marche et à l'entretien de l'équipement de l'atelier, le tout afin d'atteindre les objectifs de l'usine. Plus spécifiquement, il doit:
Profil des compétences :
Salaires et avantages :
Il s'agit d'un emploi permanent à temps plein, moyenne travaillée de 42 heures/semaine (semaines 36/48 heures), 14 jours travaillés par mois. Nous vous offrons un environnement de travail stimulant où la qualité et la santé et sécurité au travail sont une priorité, et la possibilité de faire partie d'une multinationale.
Le lieu d'emploi est à Joliette. L'horaire de type 4-3-3-4 est de nuit, 12 heures, de 19h00 à 7h00 et nécessite de travailler une fin de semaine sur deux. Salaire et bénéfices concurrentiels!
Date prévue d'entrée en fonction : En continu
CE QUE BRIDGESTONE OFFRE
**Nous souscrivons au principe de l'égalité en emploi. Pour faciliter la lecture, le genre masculin est utilisé sans discrimination dans ce texte.
**Seules les candidatures retenues seront contactées.
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