Technicien(ne) classe b (étudiant(e) en analyses biomédicales ou sciences)

Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de Chaudière-Appalaches c’est un environnement stimulant, innovant et dynamique comptant plus de 14 000 employés, 800 médecins ainsi que des milliers de bénévoles, de chercheurs et d’étudiants qui travaillent en collaboration pour le bien-être de la population. Notre établissement vous offre l’occasion de poursuivre ou de débuter votre carrière au sein de sa grande famille!

Nous sommes certifiés Entreprise en santé – Élite + et nous en sommes très fiers. Cette reconnaissance nous distingue par notre engagement envers la santé, la sécurité et le mieux-être de tous les employés de notre organisation. Pour en savoir plus :

Principales fonctions
Personne qui accomplit un certain nombre de travaux techniques normalement dévolus à un technicien diplômé ou à une technicienne diplômée dans une ou plusieurs disciplines d'un laboratoire clinique ou d'un laboratoire de recherche.

Nous sommes à la recherche de candidats pour soutenir l'équipe de Lévis

Renseignements sur l'emploi
- Opportunités d'emploi à temps partiel ou à temps plein selon vos disponibilités.
- Horaire de jour/soir
- Port d'attache : HÔPITAL DE LÉVIS (2 jours par semaine 1/2 fin de semaine sur 2 et sur 2 quarts de travail) 
- Port d'attache: HÔPITAL DE CHARNY (temps complet 1/2 fin de semaine sur 2 et sur 2 quarts de travail)

Exigences du poste
Cette personne, tout en ne possédant pas la formation habituelle en technique de laboratoire médical, doit détenir un diplôme d'études secondaires (DES) d'une école reconnue par le ministère compétent et être présentement aux études en sciences ou analyses biomédicales.

OBLIGATOIRE: Les diplômes exigés pour l'emploi, obtenus hors Québec, doivent être accompagnés d'une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et Intégration du Québec.

Avantages
- 4 semaines de vacances après une année de service;
- 13 jours de congés fériés;
- 9,6 jours de congé maladie;
- Une programme de développement des compétences et de carrière (formation);
- Un des meilleurs régimes de retraite pour les employés sur le marché (RREGOP);
- Un programme d’aide aux employés (PAE) gratuit pour résoudre les préoccupations du travail, de santé ou de la vie;
- Un programme d'assurance collective modulable selon vos besoins;
- Rabais corporatifs (centre d'entraînement et activité physique).

• Français parlé et écrit - Faible