Technicien(ne) releveur/concepteur en télécommunications

31 octobre 2019

Technicien(ne) releveur/concepteur en télécommunications :

Si vous désirez évoluer et épanouir au sein d’une équipe dynamique, stable, réalisant des projets de nature variée, nous sommes à la recherche d'un technicien releveur / concepteur en télécommunications pour le bureau de Val d’Or ou Rouyn-Noranda. Le rôle principal vise à effectuer les relevés préalables à la conception et la réalisation des documents d'ingénierie détaillés qui serviront à la construction de réseaux fibre optiques et dans le cadre d’autres mandats associés à la vérification de conformité sur les structures du réseau extérieur.

Responsabilités

  • Effectuer des relevés de terrain à l’aide d’équipements de mesures spécialisés (GPS, IKE et autre), consigner l'information et rédiger des rapports de conformité;

  • Analyser, comprendre et valider des documents provenant des clients;Participer à la réalisation de l'ingénierie détaillée et la mise en plan (CAD) selon les normes en vigueur et les spécifications techniques des clients;

  • Rédiger des documents techniques (plans, devis, bordereaux de commande, schémas de réseaux, calculs, etc.);

  • Participer à des rencontres techniques avec l’équipe interne de projets.

Exigences

  • Diplôme d'études collégiales en génie civil ou en télécommunications ou arpentage ou domaine connexe;

  • Expérience de travail sur des projets en relevé extérieur dans les 12 derniers mois;

  • Connaissance des réseaux de télécommunications, des utilités publiques ou du réseau de distribution électrique;

  • Facilité à travailler à l’extérieur en toute saison;

  • Bonne capacité dans la rédaction technique et la communication;

  • Bonne capacité à apprendre de manière autonome;

  • Bonne connaissance des outils informatiques suivants serait un atout : AutoCAD et Microsoft Office (Word, Excel, Visio, etc.);

  • Capacité à s'adapter aux besoins des clients et aux changements;

  • Capacité à travailler dans un environnement ISO et de gestion de projets (qualité, budgets, délais);

  • Disponible pour voyager sur le territoire de l’Abitibi et dans le Grand Nord du Québec;

  • Permis de conduire valide et voiture.

Ce que nous offrons

  • Poste régulier à temps plein: 37,5 h/semaine;

  • Flexibilité d’horaire;

  • Rémunération concurrentielle;

  • Remboursement des frais d’adhésion d’association professionnelle;

  • Régime flexible d’assurance collective;

  • REER collectif;

  • Régime d’actionnariat des employés;

  • Programme de formation et de développement des compétences

Stantec souscrit aux programmes d'équité en matière d'emploi et d'accès à l'égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Seuls les candidats retenus seront contactés. Afin d'alléger le texte, l'emploi du genre masculin pour désigner tant les femmes que les hommes a été privilégié.

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