Ingénieur(e) mécanique – support technique aux projets

Lieu de travail : Bécancour (Qc)

Sommaire du poste

Travaillant en impartition chez un important client industriel de Bécancour, l’ingénieur(e) mécanique se consacre à la sélection technique, la conception et l’exécution de divers mandats mécaniques en collaboration avec le département d’ingénierie du client.

La rigueur, le dynamisme et le sens de l’initiative sont essentiels pour motiver et engager les parties prenantes. Agissant comme leader technique mécanique, il/elle s’assure que tous les mandats supervisés respectent les valeurs de l’entreprise, la santé et sécurité, les budgets et les échéanciers

Vos responsabilités

• Supporter techniquement le directeur d’ingénierie;
• S’assurer que les solutions mécaniques proposées soient fonctionnelles, sécuritaires et conformes aux normes;
• Assurer une communication efficace avec les autres départements;
• Contribuer techniquement à la conception de systèmes mécaniques, d’équipements et à l’établissement de diagnostics;
• Participer à l’analyse de défaillance, à l’amélioration de la fiabilité et à l’optimisation des procédés;
• Assurer la planification des projets selon les ressources humaines et matérielles disponibles;
• Organiser et planifier le travail des entrepreneurs ou des équipes de maintenance;
• Gérer le budget de chaque mandat;
• Effectuer toute autre tâche connexe selon les besoins du département;

Votre bagage

• 3 à 10 ans d’expérience en génie mécanique, idéalement en milieu industriel;
• Excellentes connaissances des équipements mécaniques industriels (pompes, compresseurs, convoyeurs, systèmes de tuyauterie, échangeurs, etc.);
• Excellente capacité à négocier et résoudre des problèmes;
• Autonomie, rigueur et esprit de synthèse;
• Capacité à travailler en équipe et à influencer des équipes multidisciplinaires;

Vos qualifications :

• Baccalauréat en génie mécanique ou autre discipline pertinente
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)

Évoluer avec nous

• Salaires et avantages sociaux concurrentiels;
• Horaires flexibles, possibilité de télétravail (2 jours/semaine) – bon équilibre de vie professionnelle et personnelle;
• Assurances collectives incluant télémédecine et programme d’aide aux employés (PAE);
• Régime d’épargne retraite avec contribution de l’employeur;
• Programme de référencement;
• Possibilités de formations liées à la profession;
• Club social, activités variées et reconnaissance de service, etc.
• La bonne humeur et un brin de folie aussi !

Prenez part à une aventure
collective, riche de nos différences

Dans notre univers, nous célébrons la diversité, l’équité et l’inclusion comme une source de force et d’inspiration. Nous croyons fermement que chaque individu apporte une perspective unique et précieuse. En favorisant un environnement où tous se sentent respectés et valorisés. Nous encourageons l’innovation, la collaboration et la créativité.

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