Description de l’offre d’emploi

 Le CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue offre ses services dans les cinq (5) MRC de la région soit : Abitibi, Abitibi-Ouest, Rouyn-Noranda, Témiscamingue et Vallée-de-l'Or.

Poste à combler:
MRC de Rouyn-Noranda : temps complet permanent - jour - DSPEUPC (Centre hospitalier de Rouyn-Noranda) 

Entrée en fonction : dès que possible

Description :

La personne titulaire est appelée à participer activement au service clinique, tels la planification et la préparation de traitements, l'étalonnage et la spécification des doses de radiation, les contrôles de qualité de tous les équipements et logiciels du département ainsi que la radioprotection pour le service de radio-oncologie.

Les physiciens médicaux sont des scientifiques avec une formation de deuxième ou troisième cycle, spécialisée en physique des radiations, en sciences radiologiques, en radiobiologie, ainsi que dans l’application médicale et clinique de ces sciences. Ils forment une composante essentielle de tous services de radio-oncologie. Elle s’assure que les doses de radiations prescrites sont administrées et administrables de façon exacte, efficace, et optimale. Dans un département de radio-oncologie, le rôle du physicien(ne) médical(e) inclut tous les aspects de l’étalonnage et de la spécification des doses de radiations, la planification et la préparation de traitements, le contrôle de qualité des équipements, ainsi que la radioprotection. Comme la pratique de la radio-oncologie est basée sur des équipements de haute technologie, cette discipline a un rôle central lors de l’évaluation et la sélection de l’équipement, de même que lors de l’introduction de nouvelles techniques et technologies.

Exigences :

Détenir une Maîtrise ou un Doctorat en physique médicale d'un établissement d'enseignement reconnu

Gamme d’avantages sociaux :

• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)

• Régime d’assurances collectives

• Régime d’avantages sociaux

• Possibilité de cheminement dans l’organisation

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d’intention, leur curriculum vitae et une copie de leurs diplômes via le site internet suivant :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues pour un processus de sélection.

Le CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

ExpérienceUn atout