Description de l'entreprise

La SPEC du Haut-Richelieu, fondée en 1989, est un organisme sans but lucratif reconnu comme un diffuseur pluridisciplinaire en arts de la scène. Sa mission est de développer, promouvoir et rendre accessibles des expériences culturelles et artistiques diversifiées et de qualité, contribuant ainsi à l’épanouissement des citoyens et au rayonnement de ses communautés.

Chaque année, l’organisme, comptant une soixantaine d’employés, accueille environ 150 000 spectateurs lors de l’une ou l’autre de 300 représentations professionnelles présentées dans cinq lieux répartis sur trois municipalités. Près de 100 de ces représentations sont destinées au jeune public, accueillant environ 35 000 élèves lors de matinées scolaires, ce qui fait de la SPEC l’un des diffuseurs pluridisciplinaires québécois les plus actifs pour cette clientèle.

La SPEC du Haut-Richelieu gère deux salles de spectacle : le Théâtre des Deux Rives (856 places) et le Cabaret-Théâtre du Vieux-Saint-Jean (408-700 places). Depuis 2019, la Ville de Chambly lui confie également la programmation des spectacles professionnels à la salle Emma-Albani du Pôle culturel de Chambly. De plus, une série de spectacles est présentée à Venise-en-Québec et au 164.

En plus de ses activités de diffusion, la SPEC offre une multitude d’activités de développement des publics, avec plus de 1 300 médiations artistiques annuelles, ainsi que divers services (programmation, billetterie, promotion) pour les organismes et municipalités de la région.

Description de l’offre d’emploi

La SPEC du Haut-Richelieu est à la recherche d'une personne pour occuper le poste de DIRECTION TECHNIQUE dans son organisation
La SPEC du Haut-Richelieu est un diffuseur de spectacles pluridisciplinaire à Saint-Jean-sur-Richelieu et à Chambly. L’organisme gère le Théâtre des Deux Rives et le Cabaret-Théâtre du Vieux-Saint-Jean et est également responsable de la programmation des spectacles professionnels et des services techniques et d’accueil à la salle Emma-Albani située au Pôle culturel de Chambly. 
La SPEC est également responsable du volet de programmation estival de plus 50 évènements dans les villes de Saint-Jean-sur-Richelieu et de Chambly.
Description du poste
•    Planifier le bon déroulement des spectacles et activités en concordance avec les besoins exprimés par les directeurs de tournée et les locataires (heure d’entrée en salle, besoin technique, besoin de personnel, etc.);
•    Superviser le travail des techniciens lors des montages et démontages;
•    Opérer les consoles de son et d’éclairage pendant les représentations ou les répétitions.
•    Accueillir les équipes techniques des artistes et des locataires et voit à leur satisfaction;
•    Participer au montage et démontage des équipements liés aux spectacles et activités;
•    S’occuper des locations d’équipement technique au besoin;
•    Appeler à travailler dans les lieux dont la SPEC s’occupe de la technique;
•    Horaire variable selon l’horaire des spectacles et des locations de salle (jour, soir, fin de semaine).
Qualifications requises
Détenir un diplôme d’études collégial avec option appropriée ou détenir un diplôme ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente et avoir au moins trois ans (3) années d'expérience pertinente.
Habilités professionnelles recherchées
•    Détenir de bonnes connaissances des équipements de sonorisation, éclairage et vidéo;
•    Démontrer un solide sens de l'organisation, savoir établir ses priorités, être capable de travailler avec des délais serrés et pouvoir mener à terme plusieurs projets/demandes simultanément;
•    Être orienté client et démontrer de fortes habiletés sociales et professionnelles (entregent, bonne communication verbale, diplomatie, facilité dans les relations interpersonnelles, sens pratique très développé, polyvalence et vivacité d’esprit);
•    Faire preuve de leadership, de curiosité, d'initiative, de créativité, de polyvalence et d'un bon jugement;
Conditions salariales
À discuter selon les qualifications et en fonction de la grille salariale de l’organisme.
Si vous désirez postuler pour ce poste, veuillez acheminer votre curriculum vitae accompagné d’une courte lettre de présentation démontrant votre intérêt ainsi que vos compétences à emplois@spec.qc.ca

 

Langues

• Français parlé et écrit - Faible

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Arts - Éclairage et techniques de scène
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Arts - Gestion et techniques de scène
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Arts - Théâtre - Production
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Arts - Technologies sonores

Expérience3 à 5 ansCompétences

• Capacité à contrôler, à entretenir et à réparer de l'équipement ou des systèmes
• Capacité à coordonner et à déléguer
• Leadership