Architecte ou ingénieur (planification et contrôle de projet…
Ville de Québec
Québec
Permanent
Full time
$72,782 to $126,035 per year
Ingénieure ou ingénieur en mécanique de procédé industriel (…
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Ingénieure ou ingénieur (gestion des entraves)
Ville de Québec
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$72,782 to $126,035 per year
Ingénieure ou ingénieur (systèmes de transport intelligents)
Ville de Québec
Québec
Permanent
Full time
$72,782 to $126,035 per year
Architecte ou ingénieur (planification et contrôle de projets)
Ville de Québec
$72,782 to $126,035 per year
Permanent
Salary
$72,782 to $126,035 per year
Job Type
Permanent, Full time
Experience
5 to 10 years
Category
Engineering
Le Service de la gestion des immeubles regroupe plus de 350 professionnels passionnés, unis par une mission commune : offrir des services de qualité à la population. À cette fin, il veille à la planification et à la réalisation des projets de construction, de rénovation, d’aménagement, d’exploitation et d’entretien de plus de 1 000 bâtiments, représentant une valeur de remplacement supérieure à 4,3 G$, ainsi que de diverses structures, réseaux d’éclairage et de signalisation lumineuse et équipements municipaux. L’ensemble de ces actions est mené afin de répondre aux besoins de la collectivité, dans une perspective de développement durable.
Le service rassemble une expertise riche et multidisciplinaire : architectes, ingénieurs et techniciens, soutenus par une équipe dédiée aux opérations et à la pérennité des actifs
Nous sommes présentement à la recherche d'une ingénieure ou architecte ou d'un ingénieur ou architecte spécialisé en planification et contrôle de projets dans un contexte de gestion de portefeuille et de transformation organisationnelle, afin de pourvoir un poste permanent à la Direction du Service de la gestion des immeubles.
Joignez-vous à un service qui est innovant qui fait évoluer la gestion de son portefeuille de centaines de projets variés, tout en collaborant avec les partenaires du projet d’envergure TramCité, projet structurant pour la Ville de Québec. Ce poste est pour vous si vous souhaitez mettre à profit votre expertise en gestion de projet et en gestion de portefeuille dans un environnement à fort impact sur la performance organisationnelle.
LES DÉFIS
Dans le cadre de ce poste, vous occuperez une fonction stratégique au cœur du portefeuille de projets. Vous assurerez le suivi de projets variés et contribuerez à la planification, la priorisation, la gouvernance et l’arbitrage du portefeuille. Vous collaborerez avec les partenaires du projet TramCité afin d’en assurer l’intégration et l’harmonisation avec le portefeuille de projets du service. Ce poste vous offrira aussi l’occasion de participer à l’évolution des pratiques de gestion de portefeuille et à l’amélioration des outils et processus du service.
Plus précisément, vous aurez à :
Planifier :
- Contribuer à la sélection et à la priorisation des projets du portefeuille et soutenir le suivi des indicateurs de gestion (coût, risques, avancement, statut et échéancier) afin de faciliter la prise de décision et la gestion et l’optimisation des ressources humaines et budgétaires;
- Participer aux activités de liaison avec le Bureau pivot du tramway de Québec (BPTQ) afin de soutenir l’intégration des exigences et répercussions du projet TramCité sur le portefeuille de projets. Le BPTQ assure l’interface entre la Ville et le Réseau de transport de la Capitale (RTC), ainsi qu’avec CDPQ Infra, maître d’œuvre du projet;
- Assurer la coordination avec les divisions du service et les partenaires internes et externes dans une logique de gouvernance intégrée du portefeuille;
- Concevoir et déployer des outils et processus innovants de gestion de projets, favorisant la transparence, l’efficacité, la cohérence des actions et l’aide à la décision stratégique;
- Soutenir les équipes et les gestionnaires dans l’alignement et la mise en œuvre des priorités stratégiques de la Ville, du service et du portefeuille du service.
Contrôle des projets et gouvernance :
- Participer au développement des indicateurs dans le contexte de la gouvernance, analyser les données de portefeuille et soutenir les équipes (formation) afin d’assurer la qualité des données décisionnelles et le suivi des écarts;
- Assurer la structuration et la mise à jour des bases de données de gestion du portefeuille, en veillant à la cohérence et à l’intégrité des données utilisées pour le suivi des projets et la fiabilité décisionnelle du portefeuille;
- Contribuer au développement des stratégies de gestion de l’information du service, incluant la standardisation des données, la définition des règles de gouvernance informationnelle et l’optimisation des flux d’information entre les outils et les équipes.
- Favoriser la collaboration interdivisions, tout en participant à l’amélioration continue des pratiques de gestion et la maturité en gestion de portefeuille.
CE QU'ON RECHERCHE
Pour faire partie de l'équipe, vous devez :
- Détenir un diplôme universitaire de premier ou deuxième cycle dans une discipline appropriée, notamment en génie ou en architecture, et posséder un minimum de six (6) années d'expérience pertinente dans le domaine de l'emploi, notamment en en gestion de projets ou de portefeuille appliquée au domaine de la construction;
- Être membre de l'Ordre des architectes ou de l'Ordre des ingénieurs du Québec;
- Détenir une maîtrise en gestion de projet, une certification PMP ou tout autre formation pertinente en gestion de projet, constitue un atout;
- Être en mesure de gérer et structurer des bases de données de gestion et de développer des stratégies de gestion de l’information afin de soutenir la prise de décision et la performance organisationnelle
- Détenir de bonnes connaissances des méthodes et techniques utilisées en construction, des lois, codes et normes régissant le champ d'activités et des principes de développement durable;
- Avoir des connaissances de la Modélisation des données du bâtiment (Building Information Modeling), un atout;
- Être en mesure de communiquer aisément, avoir une bonne maîtrise du français oral et écrit et des techniques de rédaction de rapports et promouvoir, par ses actions et décisions, une approche collaborative ;
- Posséder des aptitudes et qualités personnelles appropriées, telles que le travail d’équipe, l’autonomie, le sens de l’organisation, l’esprit d’analyse et de synthèse ;
- Avoir une bonne connaissance de la suite Microsoft Office, notamment la production d’échéanciers et tableaux Excel complexes ;
- Posséder un permis de conduire classe 5 et un véhicule, car vous serez appelé à vous déplacer ponctuellement avec votre véhicule automobile dans le cadre de vos fonctions.
CE QU'ON OFFRE
- Un salaire de 72 782 $ à 126 035 $ annuellement, selon le niveau d’expérience;
- Un horaire variable de 35 heures par semaine avec possibilité d'être en télétravail jusqu’à 3 jours par semaine;
- Un des meilleurs régimes de retraite à prestations déterminées;
- Des assurances collectives pour vous et votre famille;
- Un programme d'encouragement à un mode de vie actif;
- Un programme d'aide aux employés;
- Des perspectives de carrière;
- Des formations accessibles;
- Un équilibre travail-vie personnelle;
- Un environnement stimulant et des projets d'envergure.
Le poste est situé au 1020, rue Bouvier.
COMMENT POSTULER
Le défi vous intéresse?
Postulez en ligne du 17 août au 8 septembre 2026 sur le concours PROFR-054-2026 en cliquant sur le bouton Postuler au haut de cette page ou en accédant à www.ville.quebec.qc.ca/emplois. Les candidatures seront analysées sur la base des documents soumis au moment de l'inscription.
Afin de vous assurer de recevoir nos courriels, on recommande d'ajouter le courriel ressources.humaines@ville.quebec.qc.ca à la liste des expéditeurs approuvés de votre outil de messagerie. On suggère également de vérifier votre boîte de courrier indésirable.
LA VILLE S'ENGAGE
La Ville s'engage pour que tout le monde se sente inclus. On offre un milieu ouvert et inclusif. On souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.
De plus, on a à coeur de soutenir l'Organisation municipale de la sécurité civile dans les quatre dimensions soit la prévention, la préparation, l'intervention et le rétablissement. Vous pourriez ainsi avoir l'occasion de mettre vos compétences à profit lors de situations d'exception et de sinistres majeurs.
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