Ici, on donne vie à la Ville! On déploie une tonne d’énergie au quotidien pour le bien-être de nos concitoyens. On est fier du travail que l’on accomplit et des effets positifs directs qu’on a sur la population. On ne s’ennuie pas dans l’environnement, on offre des mandats stimulants permettant de développer votre expertise.
Le Service de la gestion des immeubles propose des défis stimulants et la possibilité d’avoir un impact réel sur notre ville et notre environnement. Notre équipe est constituée de spécialistes gérant le présent et l’avenir d’un parc immobilier constitué plus de mille trois cents bâtiments pour une valeur de plus de quatre milliards de dollars.
Nous sommes présentement à la recherche d'une personne qualifiée afin de pourvoir un poste d'ingénieure ou d'ingénieur spécialisé en optimisation énergétique à la Division de l'ingénierie et du soutien technique du Service de la gestion des immeubles.
LES DÉFIS
Dans le cadre de ce poste, votre mandat consistera à contribuer à l’optimisation et au suivi énergétique des bâtiments de la Ville de Québec.
Plus précisément, vous aurez à :
- Procéder aux études nécessaires ou coordonner les consultants chargés d'étudier le potentiel et la rentabilité de projets en économie d'énergie;
- Collaborer à optimiser le fonctionnement des bâtiments municipaux existants et collaborer à l’optimisation des constructions et des restaurations majeures dans les bâtiments municipaux;
- Planifier, élaborer et réaliser les plans et devis de projets en économie d'énergie et optimisation;
- Participer à l’implantation du plan directeur en efficacité énergétique;
- Calculer les intensités énergétiques et optimiser les performances énergétiques des bâtiments afin de se conformer à la Loi sur la performance environnementale des bâtiments (loi 41);
- Compiler et améliorer la fiabilité des données énergétiques;
- Planifier, élaborer et réaliser les projets en économie d'énergie;
- Former et sensibiliser les employés de la Ville en matière d'économie d'énergie;
- Soutenir les efforts et les démarches déjà entreprises en conservation d'énergie;
- Suivre dans le temps réel la facturation énergétique des équipements et apporter, s'il y a lieu, les correctifs qui s'imposent;
- Planifier, élaborer et réaliser les études de remise à niveau (RCX) des bâtiments;
- Concevoir et suivre des tableaux de bord pour les différents suivis énergétiques (power BI).
CE QU'ON RECHERCHE
Pour faire partie de l'équipe, vous devez :
- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline appropriée, notamment en génie mécanique ou du bâtiment, et posséder un minimum de quatre (4) années d'expérience pertinente dans le domaine de l'emploi, notamment en gestion énergétique des bâtiments, incluant des réalisations dans le domaine d’activité;
- Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec;
- Avoir une bonne connaissance du fonctionnement municipal et des lois qui s’y rattachent;
- Détenir de bonnes connaissances des méthodes et techniques utilisées en construction, des lois, codes et normes régissant le champ d'activités;
- Avoir une bonne connaissance des principes de développement durable;
- Avoir une bonne connaissance des programmes de subvention en matière d’efficacité énergétique;
- Être rigoureux et démontrer un sens de l'organisation. Faire preuve de précision, de jugement, de discernement et posséder un bon esprit d'analyse et de synthèse;
- Présenter une bonne capacité à travailler en équipe, à innover et à effectuer des présentations;
- Avoir une bonne maîtrise du français oral et écrit et des techniques de rédaction de rapports;
- Posséder un permis de conduire classe 5 et un véhicule, car vous serez appelé à vous déplacer ponctuellement avec votre véhicule automobile dans le cadre de vos fonctions.
CE QU'ON OFFRE
- Un salaire de 72 782 $ à 126 035 $ annuellement, selon le niveau d’expérience;
- Un horaire variable de 35 heures par semaine avec possibilité de télétravail;
- Un des meilleurs régimes de retraite à prestations déterminées;
- Des assurances collectives pour vous et votre famille;
- Un programme d'encouragement à un mode de vie actif;
- Un programme d'aide aux employés;
- Des perspectives de carrière;
- Des formations accessibles;
- Un équilibre travail-vie personnelle;
- Un environnement stimulant et des projets d'envergure.
COMMENT POSTULER
Postulez en ligne du
19 février au 11 mars 2026 sur le concours
PROFR-019-2026 en cliquant sur le bouton
Postuler au haut de cette page ou en accédant à www.ville.quebec.qc.ca/emplois. Les candidatures seront analysées sur la base des documents soumis au moment de l'inscription.
Afin de vous assurer de recevoir nos courriels, on recommande d'ajouter le courriel ressources.humaines@ville.quebec.qc.ca à la liste des expéditeurs approuvés de votre outil de messagerie. On suggère également de vérifier votre boîte de courrier indésirable.
La Ville s'engage pour que tout le monde se sente inclus. On offre un milieu ouvert et inclusif. On souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.
De plus, on a à coeur de soutenir l'Organisation municipale de la sécurité civile dans les quatre dimensions soit la prévention, la préparation, l'intervention et le rétablissement. Vous pourriez ainsi avoir l'occasion de mettre vos compétences à profit lors de situations d'exception et de sinistres majeurs.
