Conseillère ou conseiller professionnel en architecture ou en ingénierie (conception)

Le présent concours vise à pourvoir un poste de conseiller en architecture ou en ingénierie classe 2 à la division technique du Bureau pivot du tramway de Québec.
 
Prioritairement au personnel professionnel de la Ville de Québec. Ce poste fait également l'objet d'un affichage auprès du public.
 
 
BUREAU PIVOT DU TRAMWAY DE QUÉBEC
 
Le Bureau pivot (BPTQ) est une équipe multidisciplinaire de passionnés chevronnés qui contribue directement au succès et à la réalisation du plus important projet de l'histoire de Québec, le projet TramCité. Ce projet d’envergure, au bénéfice des citoyens, est réalisé en étroite collaboration avec CDPQ Infra, des services municipaux de la Ville, le Réseau de transport de la Capitale (RTC) et des partenaires externes. 
 
Le BPTQ a la responsabilité d’assurer l’interface entre, d’une part, la Ville et le RTC, et d’autre part, CDPQ Infra, le maître d’œuvre du projet TramCité, et ses différents partenaires.  Il s’assure ainsi de recevoir les besoins du maître d’œuvre et de les transmettre clairement vers les services municipaux en vue de la réalisation des engagements de la Ville, notamment en matière d’acquisitions, de travaux préparatoires et d’autres activités de soutien. Ce faisant, il arrime les efforts de tous pour assurer un séquencement des activités à livrer, un suivi complet vers le maître d’œuvre ainsi qu’un contrôle en termes de portée, d’échéancier et de coûts de la contribution de la Ville et du RTC.
 
Si vous êtes une personne dynamique, que vous aimez les défis et que vous souhaitez faire une différence dans ce grand projet, ce poste au sein du Bureau pivot est fait pour vous!
 
 
LES DÉFIS
 
Sous la supervision du directeur de la division technique du Bureau pivot du tramway de Québec, le titulaire participe activement au développement et à l’utilisation des outils, des méthodes de travail et des procédures requis pour assurer le bon déroulement des efforts relatifs à la conception du projet, et notamment la procédure de revue des livrables. Il analyse, conseille et soutient la division technique dans les tâches liées à son champ d’activités. Il collabore avec plusieurs acteurs clés du projet, notamment le coordonnateur de la planification et les chefs de secteur du Bureau pivot. À titre de conseillère ou de conseiller professionnel de l’équipe technique, vous aurez à : 
  • Développer, alimenter et maintenir les outils de suivi à mettre en place relativement à la procédure de revue comme le registre des livrables, les suivis des revues en cours et à venir et le flux de travail des équipes. Tout suivi requis dans les plateformes numériques associées à la revue des livrables;
  • Développer, alimenter et maintenir les outils de suivi des optimisations à la conception des travaux de la Ville en lien avec les autres outils de contrôle développés par l’équipe de Planification, d’ordonnancement et de contrôle (POC);
  • Appuyer le coordonnateur de la planification dans le respect des lignes directrices de revue, incluant la mise en application du Guide du réviseur;
  • Appuyer les chefs de secteur dans les activités de revue pour lesquelles ils sont impliqués;
  • Appuyer les chefs de secteur dans le suivi des modifications qui se matérialiseront au cours du projet;
  • Appuyer les chefs de secteur dans le suivi des décisions prises, orientations données, questions posées dans le cadre des comité techniques sous leur responsabilité.
 
CE QU'ON RECHERCHE 
  • Détenir un diplôme de premier cycle universitaire dans une discipline appropriée, notamment dans le domaine de l’ingénierie, de l’architecture ou de l’aménagement, et posséder un minimum d'une année d'expérience pertinentes à l'emploi. Toute autre expérience ou ensemble de formation jugé équivalent pourra être considéré;
  • Démontrer une capacité à travailler dans un contexte en constante évolution et sur des dossiers techniques à forte complexité;
  • Posséder un bon sens de l'organisation ainsi qu'une nature proactive;
  • Faire preuve d’un comportement collaboratif;
  • Démontrer un esprit d’analyse et de synthèse rigoureux;
  • Posséder une très bonne maîtrise du français écrit et des techniques de rédaction de rapport ou de notes sommaires;
  •  Aptitudes et qualités personnelles appropriées telles que la polyvalence, le sens de la planification et de l'organisation du travail, le jugement et l'autonomie;
  • Posséder une très bonne maîtrise de la suite Office (incluant PowerPoint) et des outils de collaboration (SharePoint).
 
CE QU’ON OFFRE
 
On offre des avantages pour le bien-être de nos employés : 
  • Un salaire de 67 585 $ à 117 034 $ annuellement (échelle 2026), selon la classe 2 de la convention collective de l’Alliance des professionnels et des professionnelles de la Ville de Québec;
  • Un horaire flexible de 35 heures et la possibilité d'être en télétravail jusqu’à 3 jours par semaine;
Le poste est situé au 2000, Bd Lebourgneuf.
 
 
COMMENT POSTULER
 
Postulez en ligne du 15 décembre 2025 au 11 Janvier 2026 sur le concours numéro PROFR-140-2025 en cliquant sur le bouton Postuler au haut de cette page ou en accédant à www.ville.quebec.qc.ca/emplois. Les candidatures seront analysées sur la base des documents soumis au moment de l'inscription.


 

 

 

Afin de vous assurer de recevoir nos courriels, on recommande d'ajouter le courriel ressources.humaines@ville.quebec.qc.ca à la liste des expéditeurs approuvés de votre outil de messagerie. On suggère également de vérifier votre boîte de courrier indésirable.     
                                                                                                           
                                               
LA VILLE S'ENGAGE                                  
 
La Ville s'engage pour que tout le monde se sente inclus. On offre un milieu ouvert et inclusif. On souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. On offre un milieu ouvert et inclusif et on souscrit au principe d'équité en emploi.  
 
De plus, on a à cœur de soutenir l'Organisation municipale de la sécurité civile dans ses quatre dimensions, soit la prévention, la préparation, l'intervention et le rétablissement. Vous pourriez ainsi être invité à mettre vos compétences à profit lors de situations d'exception et sinistres majeurs. 
 
 
 

Édifice Price, 65 Rue Sainte-Anne, Québec, QC G1R 3X5, Canada
CA$67,585.00 à CA$117,034.00 par an


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