Ville de Laval
Salaire
89 077 $ à 117 171 $ par an
Type de poste
Expérience
Catégorie
STATUT: Temporaire - Remplacement congé de maternité
NO AFFICHAGE: 4081
PÉRIODE AFFICHAGE: Indéterminée
SALAIRE: Classe 9 – de 89077.02$ à 117171.00$ / année
HORAIRE: 33,75 heures par semaine, JOUR; LUNDI au VENDREDI - 08:30 à 16:30
MODE DE TRAVAIL: Hybride
LIEU DE TRAVAIL: Direction/Adm Gestion de l'eau, 2785 AV FRANCIS-HUGHES A/S GESTION DE L'EAU LAVAL H7L 3J6
Vous serez responsable de développer, de mettre en œuvre et d’améliorer les filières de traitement des boues afin de valoriser les biosolides municipaux provenant des stations de récupération des ressources de l’eau (StaRRE) de la Ville de Laval.
En tenant compte des objectifs de la planification stratégique et des priorités du plan opérationnel, vous agirez à titre de spécialiste en gestion des biosolides, des matières organiques et de l’agroenvironnement. Vous serez en mesure d’analyser le fonctionnement des systèmes de traitement des boues et d’en assurer le suivi. Vous formulerez des recommandations et mettrez en œuvre les changements nécessaires afin d’en accroître l’efficacité.
Vous conseillerez et soutiendrez l’organisation en émettant des recommandations visant à assurer le bon déroulement des activités et la pérennité de la filière de valorisation des biosolides. Vous participerez également à la réalisation d’études et d’analyses en appui à des projets liés au traitement des eaux usées ou à des projets à caractère environnemental.
Choisir la Ville de Laval, c’est travailler pour la troisième plus grande ville du Québec sur des mandats diversifiés et stimulants. C’est aussi avoir la possibilité de grandir au sein d’une équipe humaine, engagée et qui aime travailler dans le plaisir.
Seules les personnes répondant aux exigences seront contactées.
La Ville de Laval s'engage à promouvoir un milieu de travail inclusif et équitable dans le cadre de son programme d'accès à l'égalité en emploi. Elle reconnaît et valorise la diversité sous toutes les formes et invite les femmes, les personnes issues de minorités visibles et de minorités ethniques, les autochtones ainsi que les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature.
Si vous avez besoin d’accommodements particuliers pour participer au processus de sélection, veuillez-nous en faire part dès votre invitation.
Rejoignez Ville de Laval et franchissez une nouvelle étape dans votre carrière.
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La Ville de Laval est en pleine croissance. Elle compte de plus en plus de gens, d’entreprises et d’organismes. Cette évolution apporte de grands défis et soulève des enjeux importants. La démarche Repensons Laval a permis d’élaborer la vision stratégique de notre ville : urbaine de nature en ... voir plus
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