Directeur de projet en automatisation/ robotique

Merkur, une firme de Génie conseil renommée en performance manufacturière depuis plus de 30 ans, vous propose une aventure professionnelle sans pareille.
Nous sommes spécialisés dans les projets manufacturiers, l’automatisation, le développement de produits, l’excellence opérationnelle et l’usine intelligente. Fort d’une base établie de plus de 800 clients, à la fois au Québec et à l’international, Merkur réalise des projets d’importance pour ses clients.

En tant que Directeur de projet en automatisation/ robotique, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion de projet et dans réalisation de projets techniques. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, innovant et axé sur des valeurs de collaboration.

Plus précisément :

• Prendre en charge et piloter les projets des clients en automatisation ou en robotique;
• Faire des recommandations et conseiller les clients quant aux meilleures solutions selon leurs besoins;
• Représenter Merkur auprès des clients et leur assurer une expérience positive;
• En collaboration avec notre équipe des ventes, analyser les besoins clients et participer à la rédaction des propositions commerciales;
• Présenter les rapports d’avancement de projet;
• Assurer une communication constante avec la hiérarchie tout au long des projets;
• Participer à l’amélioration des processus et des méthodologies internes.

Les compétences minimales que vous devez posséder :    

• Vous détenez un Baccalauréat en Gestion de la Production Automatisée ou dans un domaine connexe ;
• Vous avez de l’expérience en automatisation / robotique d’au moins 5 ans;
• Vous avez de bonnes connaissances des processus et outils de gestion de projets ;
• Vous êtes bilingue Français / Anglais – La maîtrise de l’anglais est requise pour nos clients internationaux et nos clients du Québec ayant des projets à l’international.

• Vous démontrez un leadership positif et une vision globale;
• Vous avez d’excellentes habiletés en communication;
• Vous avez une bonne capacité de travail sous pression.

Et nos avantages dans tout ça?     

• Nous avons à cœur de favoriser la conciliation travail et vie personnelle. Chez Merkur, nous avons un mode de travail hybride, très flexible. Vous aurez la possibilité de faire 2 journées de télétravail, et vous aurez la chance de venir échanger avec vos pairs les autres journées ;
• Nous évoluons dans une structure hiérarchique non rigide et avons des liens étroits avec la direction ;
• Nous offrons un processus d’intégration complet, de la rétroaction et des opportunités de parfaire vos compétences rapidement au sein d’une équipe multidisciplinaire enrichissante ;
• Nous avons une structure interne qui valorise l’initiative et offre des défis stimulants ;
• Nous plaçons l’humain au centre de nos décisions d’entreprise et nous avons une culture inclusive qui reconnaît la richesse de la diversité ;
• Nous évoluons dans un milieu qui favorise le bien-être avec des ressources accessibles en gestion du stress, santé mentale et télémédecine ;
• Nous remboursons les cotisations à un ordre professionnel ;
• Nous offrons, en plus des congés fériés légaux et des vacances, 5 congés payés supplémentaires.

Vous avez lu la description de poste et cela va de pair avec vos aspirations professionnelles? Désirez-vous avoir l’opportunité de nous rencontrer lors d’une entrevue ?

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