Directrice ou directeur du service de la gestion des matières résiduelles et de la valorisation
- Démontrer un fort leadership afin de créer un climat d’appartenance et de cohésion au sein de ce nouveau service;
- Évaluer la qualité des services offerts et leur performance et mettre en place les processus d'amélioration continue;
- Contribuer au développement de la stratégie et de la vision à long terme de la gestion des matières résiduelles et s'assurer de transmettre cette vision au sein des équipes;
- Collaborer auprès de la communauté métropolitaine de Québec pour l’élaboration et la mise en œuvre du plan métropolitain de gestion des matières résiduelles;
- Effectuer une saine gestion de ses équipes, des ressources humaines, financières, et matérielles allouées en conformité avec les bonnes pratiques du milieu et optimiser les différentes sources de revenus en lien avec le domaine d’activité;
- Assurer une saine gestion des actifs des infrastructures sous la responsabilité du service;
- Assurer une vigie des meilleures pratiques dans son domaine d’affaires et veiller au respect législatif et environnemental;
- Favoriser par ses actions et ses décisions une approche client ainsi qu'une gestion mobilisatrice axée sur le travail d'équipe, l'amélioration continue ainsi que les bonnes pratiques en matière de santé et sécurité au travail;
- Assurer la mise en œuvre de la nouvelle entente avec Éco Entreprise Québec dans le cadre de la modernisation des systèmes de consigne et de collecte sélective.
- Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle ou l'équivalent dans un champ approprié d'études et avoir acquis un minimum de huit (8) années d'expérience pertinente aux fonctions, dont au moins cinq (5) années dans un poste de direction;
- Posséder de très bonnes connaissances dans le domaine de la gestion des matières résiduelles et de la gestion d’opérations dans un contexte industriel;
- Démontrer une pensée stratégique et une vision claire des différentes politiques, des programmes et des enjeux liés à ce secteur et être à l'affut des tendances en développement durable;
- Démontrer un sens politique et des habiletés supérieures en communication, en mobilisation ainsi qu'une capacité à gérer le changement tout en suscitant la concertation et la collaboration.
Le défi vous intéresse ?
Postulez en ligne du 1er novembre au 14 novembre 2024 sur le concours CADRR-071-2024 en accédant à www.ville.quebec.qc.ca/emplois. Les candidatures seront analysées sur la base des documents soumis au moment de l'inscription.
Afin de vous assurer de recevoir nos courriels, on recommande d'ajouter le courriel ressources.humaines@ville.quebec.qc.ca à la liste des expéditeurs approuvés de votre outil de messagerie. On suggère également de vérifier votre boîte de courrier indésirable.
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