Responsable des achats et approvisionnements stratégiques – Indirect (Cv)

Titre du poste : Responsable des achats et approvisionnements stratégiques – Indirect.
Lieu : Rive-sud de Montréal
Type de contrat : Temps plein, Permanent
Salaire : À discuter selon l'expérience

Description du poste :

Mon client, une entreprise dynamique et en pleine croissance dans le secteur de la construction et de la rénovation, recherche un(e) Responsable des achats et approvisionnements stratégiques – Indirect.
Vous aurez la responsabilité d'optimiser les revenus de l’entreprise en négociant des ententes commerciales avec des fournisseurs de biens et services, tout en assurant un suivi rigoureux et l'amélioration continue des processus d'approvisionnement.

Vos missions :

• Représenter l’entreprise auprès des comités de regroupement d'achats.
• Développer et maintenir des relations solides avec les fournisseurs.
• Négocier des ententes commerciales afin d’optimiser la rentabilité.
• Assurer l'intégrité des données dans les systèmes et gérer les renouvellements d’ententes.
• Participer activement à la gestion des appels d’offres et au suivi des performances des fournisseurs.
• Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) et assurer un suivi des résultats.
• Formuler des recommandations pour améliorer les pratiques et processus.

Profil recherché :

• Baccalauréat en administration des affaires ou dans un domaine pertinent.
• Bonne maîtrise de la suite Office 365 et Excel (niveau intermédiaire).
• Connaissance des systèmes SAP et Power BI (un atout).
• Bilinguisme (français et anglais) – niveau avancé, en raison des interactions avec des fournisseurs unilingues francophones et anglophones.
• Expérience en négociation et gestion des relations commerciales.

Compétences recherchées :

• Savoir négocier et orientation vers les résultats.
• Rigueur, organisation et gestion des priorités.
• Excellentes compétences en communication interpersonnelle.
• Capacité d’analyse, de synthèse et résolution de problèmes.
• Autonomie et proactivité.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

• Un environnement de travail collaboratif, axé sur l’inclusion et la diversité.
• Flexibilité avec des options de télétravail et d'aménagement du temps de travail.
• Programme d’avantages sociaux (REER, assurances collectives).
• Activités sociales et bien-être au travail (salle de sport, BBQ, tournois amicaux, etc.).
• Opportunités de développement de carrière au sein d’une entreprise en croissance.

Cette offre vous correspond ? Postulez dès maintenant via le site ou en envoyant votre CV à c.vignes@totemtalent.ca

Nous vous remercions de votre intérêt envers ce poste ; seules les personnes qui possèdent le profil recherché par notre client seront contactées.

Si offre genrée : Nota : le genre masculin/féminin est utilisé comme neutre.

*Notre client dessert une clientèle ayant une présence nationale et internationale et doit être en mesure d’offrir des services en français et en anglais. Ce poste exige une très bonne connaissance des deux langues, vu que le candidat aura à fournir des services en anglais aux clients et aux différents intervenants impliqués dans les dossiers.