Description de l'entreprise

Le CTRI désire explorer, identifier et proposer des solutions novatrices visant à valoriser les résidus industriels et les ressources naturelles sous-utilisées en accélérant l’implantation de pratiques d’affaires écoresponsables et profitables. La vision du CTRI est d'améliorer le bien-être de la collectivité et la productivité du Québec par des solutions innovantes axées sur la croissance propre et l’économie circulaire.

Description de l’offre d’emploi

RESPONSABILITÉS
La personne recherchée se joindra à l’équipe du laboratoire de traitement de minerais
en lien avec des projets de recherche dans le domaine minier et hydrométallurgie ;

• Réaliser des essais de laboratoire (cyanuration, flottation, lixiviation acide
et/ou basique, etc.) ;
• Effectuer des tests de séparation (par solvants, séparation magnétique, tables
à secousses, Knelson, etc.) ;
• Mettre en place les dispositifs expérimentaux en laboratoire ;
• Procéder aux tests de contrôle et aux campagnes d’échantillonnage ;
• Effectuer des opérations de concassage et broyage ;
• Compiler, valider et transmettre les résultats aux chercheurs ;
• Rédiger des protocoles et des rapports techniques succincts ;
• S’assurer du fonctionnement optimal de la mini-usine de traitement de
minerais et en effectuer la maintenance préventive ;
• Comprendre les différents processus de traitement du minerai, opérer,
maintenir, réparer et modifier les circuits en place, voir aux divers besoins liés
à la programmation en vue de permettre aux programmes de technologie
minérale d’utiliser la mini-usine comme laboratoire pratique ;
• Travailler en collaboration avec le personnel enseignant afin de préparer les
ateliers d’enseignement pratique à la mini-usine ;
• Assister le personnel enseignant et surveiller la pratique des étudiantes et
étudiants lors des ateliers dispensés à la mini-usine ;
• Travailler en étroite collaboration avec les chercheurs et le personnel technique ;
• Assurer le respect des normes et procédures en matière de santé et sécurité ;
• Assumer toute autre tâche confiée par le superviseur immédiat.

PROFIL DE LA PERSONNE RECHERCHÉE
• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) dans une discipline appropriée,
notamment en technologie minérale, techniques de procédés industriels ou
techniques de laboratoire ou autre formation jugée équivalente ;
• Avoir de bonnes notions en chimie constitue un atout ;
• Faire preuve de débrouillardise et posséder de bonnes habiletés manuelles ;
• Être capable de soulever des charges relativement lourdes ;
• Détenir un permis de conduire valide classe 5 est un atout.

CONDITIONS D’EMPLOI
• Emploi régulier à temps complet (40 h semaine) ;
• Salaire annuel entre 55 369 $ et 72 759 $ selon la scolarité et expérience
• Assurances collectives avantageuses ;
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur ;
• Trois (3) semaines de vacances après une année de service, quatre (4)
semaines après trois années de service ;
• Cinq (5) jours de congé pour raisons personnelles ;
• Horaire flexible

RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES
Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi. Nous encourageons les femmes, les autochtones, les membres d’une minorité visible ou ethnique et les personnes handicapées à postuler.

Veuillez faire parvenir votre
Curriculum vitae avant le
17 mars 2025

PAR COURRIEL À : rhctri@cegepat.qc.ca

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Minéralurgie
Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Minérale

Expérience1 à 2 ans

Emplois en Ingénierie

Chargée ou chargé de projet de recherche

Technicienne ou technicien de laboratoire – minéralurgie