Engineering career atCollège Lionel-Groulx
Collabore à la coordination de certains travaux effectués par du personnel contractuel et par des entrepreneurs lorsque requis;
Collabore étroitement avec le responsable du service à l’implantation et au suivi du programme de gestion du maintien des actifs
immobiliers (PGMAI) et s’occupe du suivi et de la saisie des données;
Donne une assistance technique aux autres services lorsque requis;
Collabore, au besoin, au niveau de la surveillance des travaux de projets d’améliorations, de réparations ou de construction;
Effectue la collecte des spécifications techniques de tous les équipements mécaniques;
Crée une base de données pour l’instauration d’un programme d’entretien préventif.
QUALIFICATIONS REQUISES
Scolarité
Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en mécanique du bâtiment ou un diplôme ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.
Autres exigences
Vous devez maîtriser les communications tant à l'oral qu'à l'écrit pour satisfaire les exigences de notre Politique de valorisation de la
langue française (un test de compétences linguistiques est exigé).
Avoir une connaissance des systèmes de régulation DDC et pneumatique, notamment de marque Johnson’s Controls serait souhaitable.
Posséder des connaissances pratiques en programmes d’entretien préventif et curatif des installations mécaniques et de régulation serait souhaitable.
Détenir une carte de compétence de mécanicien de machines fixes d’au minimum classe IV et classe B serait un atout
La personne doit posséder une capacité de travailler en équipe et sous pression en période de pointe, de respecter des échéanciers serrés et de faire preuve d’autonomie.
HORAIRE DE TRAVAIL: Du lundi au vendredi : de 7 h 30 à 12 h 00 et de 13 h 00 à 15 h 30
DATE D'ENTRÉE EN FONCTION : Le plus tôt possible
TRAITEMENT: 20,02 $ à 28,02 $
Pour les personnes de l’externe, veuillez remplir votre profil de candidature en ligne sur notre portail de recrutement. Vous pouvez y accéder en faisant ctrl + clic sur le lien suivant : . Toute demande d'emploi soumise autrement pourrait ne pas être considérée.
Pour les personnes déjà à l'emploi du Collège, vous pouvez remplir le formulaire disponible aux Relations humaines ou postuler en ligne en
passant par votre dossier dans Paie.net. Les candidatures seront acceptées au plus tard le 8 janvier 2018 à 16 h.
Le Collège Lionel-Groulx souscrit à la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans des organismes publics pour les personnes visées, soit les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.
Le Service des ressources humaines du Collège Lionel-Groulx remercie de leur intérêt toutes les personnes qui soumettront leur candidature. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.