Assistant(e) de recherche - Volet recherche et accès au médicament

Joignez-vous à l’équipe de la « pharmacie recherche » du département de pharmacie du CIUSSS de l’Est-de-l’Ile-de-Montréal (CIUSSS-EMTL). Notre équipe est composée de pharmacien(ne)s, de technicien(ne)s en pharmacie et d’assistant(e)s de recherche qui offrent des soins et des services pharmaceutiques liés au soutien à la recherche clinique et à l’accès aux médicaments.

SOMMAIRE DU POSTE

La personne titulaire de ce poste assume des fonctions d’exécution du travail dans le secteur de pharmacie recherche. Elle se voit confier un rôle au soutien à la recherche clinique et à l’accès aux médicaments. Elle assure le respect de diverses politiques et procédures et voit au respect des standards de qualité en tenant compte du cadre juridique et normatif.

DESCRIPTION DÉTAILLÉE

• Effectue des tâches associées à la mise en place et l’exécution d’un protocole de recherche clinique ;
• Effectue des tâches associées à la gestion de divers programmes d’accès au médicament ;
• Applique les politiques et procédures qui sont associée à son rôle ;
• Participe aux activités de formation du personnel et du contrôle de qualité ;
• Participe aux rencontres où sa présence est requise ;
• Collabore avec le spécialiste des procédés administratif dans le suivi de la facturation ou des remboursements ;
• S’intègre à différentes tâches, mandats ou projets identifiés par son supérieur immédiat.

Les avantages de joindre l'équipe de la pharmacie 

• Intégrer une équipe dynamique misant sur le respect, la collaboration, l’entraide et la reconnaissance des talents de chacun ;
• Une grande autonomie professionnelle ;
• Accès à de la formation continue (formation formelle, supervision, coaching, etc.) ;
• Processus d’accueil, d’orientation et d’intégration pour faciliter l’apprivoisement des tâches et du milieu ;
• Comité de travail innovateur.

Autre avantage de joindre le CIUSSS-EMTL 

• Quatre (4) semaines de vacances, treize (13) congés fériés et 9.6 journées de maladie pour une année de travail à temps complet (ou accumulés au prorata des journées travaillées pour les employés à temps partiel) ;
• Participation, avec l’employeur, à un régime de retraite à prestation déterminée assurant un revenu de retraite fiable ;
• Protection par des assurances collectives (vie, maladie, salaire) ;
• Accès à de la formation continue (formation formelle, supervision, coaching, etc.) ;
• Accès, pour vous et votre famille, à un programme d’aide aux employés gratuit.

À votre arrivée, des modalités d'orientation personnalisées vous permettront de vous familiariser avec le travail, et un encadrement sera assuré pour favoriser votre développement professionnel.

Qualifications

• Diplôme d’études collégiales (DEC) dans une discipline appropriée ;
• Maîtrise des langues : niveau avancé en fraçais et niveau intermédiaire en anglais (évalué lors du processus de sélection) ;
• Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) (évalué lors du processus de sélection)  ;
• Aptitude à lire, synthétiser des documents scientifique ;
• Connaissance du système d’information GesphaRx ;
• Expérience de travail en pharmacie d’hôpital, un atout.

Profil recherché

• Orientation vers le patient
• Sens de l’organisation et des priorités
• Dynamisme et adaptabilité
• Orientation vers les résultats
• Habiletés en communication écrite et verbale
• Favorise travail d’équipe et la collaboration
• Esprit de rigueur et de synthèse
• Éthique professionnelle et discrétion

Pour postuler

Envie d'élargir vos horizons et de progresser dans votre carrière ? Nous vous invitons à soumettre votre candidature (lettre d’intention, Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne, en cliquant sur « Postuler ».

Nous vous remercions pour l’intérêt que vous portez pour le CIUSSS de l'Est-de-l'île-de-Montréal.

Intéressé(e)s à explorer les possibilités de travailler avec nous ? Contactez Marceline Quach (mquach.hmr@ssss.gouv.qc.ca) ou Denis Projean (dprojean.hmr@ssss.gouv.qc.ca).

Programme d'égalité en emploi

Le CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire partie de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traitons cette information avec confidentialité.  

Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.