CPI en procédés pharmaceutiques / biotechnologies

LAPORTE recherche un.e CPI en procédés pharmaceutiques/biotechnologies (0 à 3 ans d’expérience) pour rejoindre son équipe de Québec. La personne retenue travaillera sous le mentorat de nos ingénieur.e.s d’expérience et participera à la conception et à l’ingénierie de procédés pour des projets industriels de moyenne et grande envergure.

Responsabilités

• Participer à la définition des projets et à l’analyse des besoins des clients ;
• Effectuer des bilans de masses et d’énergie ;
• Concevoir et spécifier des équipements de procédés (bioprocédés, Single Use, pompes, échangeurs de chaleur, vannes de contrôle, tuyauterie et instrumentation) ;
• Calculer les besoins en utilités de procédés (vapeur, eau refroidie, air comprimé, etc.) ;
• Participer à l’élaboration et à la révision des diagrammes de procédés (PFD et P&ID) ;
• Collaborer avec l’équipe multidisciplinaire de projet (mécanique, électrique, automatisation, validation, etc.) ;
• Contribuer au suivi technique avec les fournisseurs, les entrepreneur.es et les clients ;
• Participer aux mises en service, validations et activités de démarrage des équipements.

Exigences

• Baccalauréat en génie chimique, biotechnologique ou autre discipline pertinente ;
• Membre CPI de l’Ordre des ingénieur.es du Québec ;
• 0 à 3 ans d’expérience pertinente, idéalement dans l’industrie pharmaceutique, biotechnologique ou alimentaire ;
• Connaissance des normes et standards applicables (API, ASME, TEMA – un atout) ;
• Expérience avec des logiciels de simulation de procédés (Aspen Hysys, SuperPro Designer, Pipe-Flo, HTRI – un atout) ;
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement ;
• Rigueur, souci du détail et sens de l’organisation.

Avantages Sociaux
Ce que nous vous offrons :

• Des possibilités d’évolution rapide ;
• Un mode de travail hybride, minimalement 2 jours par semaine au bureau ;
• Un environnement qui favorise la responsabilisation et la croissance professionnelle ;
• Assurances collectives complètes avec couverture dès le 1er jour d'emploi (médicale, dentaire, visuelle) ;
• 3 semaines de vacances régulières dès votre embauche ;
• +1 semaine de vacances à Noël, fermée et payée ;
• +1 semaine de congé personnels additionnelle ;
• Régime de retraite REER à contribution de l’employeur de 4 % ;
• Frais de l'OIQ payés par Laporte ;
• Remboursement des frais de transport collectif ;
• Bornes de recharge de véhicules électriques ;
• Un milieu de travail stimulant et non conformiste qui laisse une place à l’équilibre de vie et encourage l’efficacité au quotidien ;

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