Automaticien

Notre client Nemaska Lithium, une entreprise responsable, rigoureuse et fiable évoluant en respect des communautés dans lesquelles elle opère est présentement à la recherche d'un automaticien. 
 
Vous souhaitez relever des défis en équipe au sein d’une entreprise d’avenir où il est agréable de travailler et dont les valeurs sont l’engagement, le respect, l’efficacité et l’intégrité, cette opportunité est pour vous !   
 
Nemaska Lithium est une entreprise en développement dont les activités sont de l’extraction minière de spodumène à la commercialisation d’hydroxyde de lithium de haute pureté afin de favoriser la transition sociétale vers l’énergie durable. 

SOMMAIRE DU POSTE :
Sous l’autorité du Chef de discipline automatisation, l’automaticien est responsable rôle principal consiste à concevoir, développer, mettre en œuvre et entretenir des systèmes automatisés pour améliorer l’efficacité, la productivité et la sécurité des opérations industrielles en collaboration avec des firmes externes.

RESPONSABILITÉS :

Conception et développement :

• Analyser les besoins et les processus existants pour déterminer les possibilités d’automatisation.
• Concevoir des solutions automatisées en utilisant des systèmes de contrôle tels que système de contrôle de distribués (DCS), automates programmables (PLC), des API, des IHM (interfaces homme-machine) et d’autres technologies.
• Développer et programmer le code nécessaire pour contrôler les machines et les équipements automatisés.
• Programmation :
  • Écrire, tester et déboguer le code de contrôle pour les automates programmables et autres composants de l’automatisation.
  • Utiliser des langages de programmation spécifiques à l’automatisation, tels que le langage ladder, le langage structuré ou le langage C.
• Participer activement à la revue des documents d’ingénierie nécessaires à l’automatisme et aux activités aux analyses de risques et de sécurité de fonctionnement (HAZOP, CHAZOP).
• Participer à la rédaction des descriptions fonctionnelles

Intégration des systèmes :

• Intégrer différents systèmes et composants, tels que des capteurs, des actionneurs, des moteurs, des variateurs de fréquence, des robots, etc., dans un système automatisé global.
• Assurer la communication et la synchronisation entre les différents composants pour un fonctionnement harmonieux et maîtriser les divers types de communication des systèmes automatisés.
• Assurer une communication et collaboration avec l’équipe des technologies de l’information (TI)

Installation et mise en service :

• Installer et configurer le matériel et les logiciels nécessaires sur site.
• Simuler et vérifier le bon fonctionnement de l’automatisation et effectuer des tests pour s’assurer que les systèmes répondent aux spécifications.
• Maintenance préventive et corrective :
• Surveiller régulièrement les systèmes automatisés pour détecter les problèmes potentiels.
• Diagnostiquer et résoudre les pannes et les dysfonctionnements, en effectuant des réparations ou des ajustements si nécessaire.

Optimisation et amélioration continue :

• Identifier les opportunités d’amélioration de la performance et de l’efficacité des systèmes automatisés.
• Proposer et mettre en œuvre des modifications pour optimiser les processus et les performances.
• Formation :
  • Former le personnel sur l’utilisation et la maintenance des systèmes automatisés.
  • Rédiger des documents techniques, des manuels d’utilisation et de maintenance.

Profil recherché

• Détenir un DEC Génie Électrique - Automatisation & contrôle, instrumentation et contrôle ou un BAC en génie de la production automatisée, en génie du logiciel ou toutes autres combinaisons de formation/expériences pertinentes;
• Orienté vers la résolution de problème à la satisfaction de tous les intervenants;
• Autonomie et faculté à organiser son travail en fonction des objectifs à atteindre;
• Comprehension de l'anglais et du français (parlé et écrit);
• Souci de la santé et de la sécurité;
• Polyvalence, minutie et rigueur;
• Travail d’équipe.

Salaire et conditions de travail des plus avantageux, très concurrentiels ! 
Vacances en fonction du nombre d’années sur le marché du travail. 

• Assurances collectives
• Congés mobiles
• Régime de retraite
• Équipements fournis
• Salle d’entrainement