Description du poste

Nous sommes à la recherche d’une personne talentueuse en gestion de projet pour réaliser des mandats intéressants d’ingénierie et de construction dans le fabuleux domaine de l’hydroélectricité.

Notre engagement : te mettre au commande de projets hautement stimulants et développer tes connaissances techniques dans notre domaine de pointe!

👀 VOICI LE PROFIL QU’ON RECHERCHE

Expérience avérée en gestion de projet, de préférence dans le domaine de l’ingénierie ou de la construction.
Diplôme en gestion de projet ou domaine connexe.
Certification PMP ou équivalent est un atout.
Excellentes compétences en communication et en gestion du temps.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Maîtrise des outils de gestion de projet (ex. : MS Project, Primavera…).
Compétences analytiques et capacité à résoudre des problèmes de manière créative.
Fort intérêt à évoluer dans le domaine passionnant de l’hydroélectricité;

Par-dessus tout, forte adéquation avec les valeurs « génitiquoises » : la compétence, l’autonomie, le respect et la qualité de vie.

✨ ON DIT ÇA COMME ÇA, MAIS JETTE UN COUP D’ŒIL ICI

Nos pratiques en matière de gestion des ressources humaines se démarquent à l’échelle de la province ! De plus, un récent diagnostic auprès de notre équipe par une firme d’experts révèle que notre flexibilité d’horaire et l’équilibre travail-famille sont des points forts et appréciés par tous et toutes;
Possibilité d’effectuer du télétravail;
Sans prétention, Génitique détient les plus beaux locaux en ville : nous avons emménagé en mai 2024 dans une construction flambant neuve, moderne et très lumineuse!
La qualité de vie est primordiale pour nous, c’est pourquoi on rallonge un peu les week-ends : nos horaires flexibles se terminent le vendredi midi (4 ½ jours);
Tu as la possibilité d’accumuler du temps dans une banque d’heures, que tu peux gérer en toute flexibilité;
Génitique offre un régime complet d’assurances collectives, que nous payons à 50 %;
Nos deux programmes d’aide aux employés sont offerts à tous nos collègues et aux membres de leur famille;
Nous participons au REER/RPDB des membres de notre équipe (un bon coup de pouce pour la retraite !).

Notre cadre de travail est vraiment convivial : il faut aimer l’esprit de famille ! On nous reconnaît pour notre culture particulièrement chaleureuse et humaine : il suffit de poser la question à l’une des 90 personnes qui composent notre solide équipe.