Concepteur(trice) électrique - véhicule électrique

TON MANDAT

• Participer à la conception ainsi qu’à la fabrication des harnais électriques
• Participer à la réalisation des schémas électriques en respectant les échéanciers
• Réaliser des prototypes de systèmes électroniques
• Participer à l’atelier d’assemblage et à la validation des véhicules
• S’assurer que la conception répond aux normes du marché et au type de véhicule.
• Collaborer à la conception et à la réalisation de nouvelles pièces, de nouveaux systèmes et de nouveaux véhicules
• Rédiger des documents techniques et simplifiés
• Collaborer avec les différentes équipes de production, de l’approvisionnement, de l’ingénierie ainsi qu’avec certains fournisseurs

LES COMPÉTENCES ET LES QUALITÉS RECHERCHÉES

• D.E.C. ou BAC en génie électrique ou équivalent
• Tu possèdes un minimum d'expérience en conception électrique dans un domaine de fabrication de véhicules motorisés ou de matériel roulant (manutention, transport, construction, agricole, urbain, ambulance, autobus, etc.)
• Tu as un fort intérêt pour le matériel roulant et l’automobile
• Tu as déjà participé à des projets parascolaires dans les cadres de tes études
• Tu es autonome et tu n’as pas peur de prendre des initiatives
• Tu aimes autant le travail manuel que te concentrer à l’ordinateur
• Tu connais des logiciels similaires à E-PLAN, SOLIDWORK
• Si tu es membre en règle de l’ordre des ingénieurs (OIQ), c’est un atout

Si tu te reconnais dans cette description, envoie-nous ton CV et il nous fera plaisir de te rencontrer.

LES AVANTAGES DE TRAVAILLER AVEC NOUS

• Horaire flexible et possibilité de télétravail
• Possibilités d’un REER collectif avec contribution employeur
• Une assurance collective incluant santé, yeux et dentaire.
• Des congés payés pendant les fêtes
• Des activités internes à chaque mois et des rencontres trimestrielles
• Une évaluation annuelle qui permet de suivre ton développement
• Une ambiance de travail dynamique et créative
• On paie ton ordre professionnel
• Un programme de reconnaissance des années de services
• Un programme de référencement des employés
• Un salaire compétitif selon une échelle salariale
• Un stationnement sur place
• Une ambiance décontractée