Reconnus comme des leaders de l’Hydro-électricité et des grands réseaux électriques, nous exportons une énergie propre et renouvelable et valorisons notre expertise ainsi que nos innovations tant au Québec qu’hors Québec.
Description de l’offre d’emploi*Pour être considérer il est important de postuler sur l'affichage via notre site carrière au emploi.hydroquebec.com
Vos principales activités au quotidien
Réaliser les estimations préliminaires, de base, de contrôle et les soumissions internes.
Préparer et mettre à jour l'échéancier directeur.
Participer au découpage des lots et études de constructibilité.
Préparer les estimations spéciales pour les tendances, les avis de modifications et les demandes de changements de projet.
Fournir les dates contractuelles de chaque contrat et achat selon les échéanciers établis.
Revoir et approuver les échéanciers détaillés des contrats de construction.
Revoir et approuver les échéanciers détaillés de fabrication et de livraison des matériaux.
Exigences
Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent.
Posséder un minimum de 3 ans à 6 ans d'expérience pertinente en estimation et/ou planification de projets.
Compétences et connaissances reliées au poste
Avoir une bonne connaissance en estimation de projets de construction.
Avoir une connaissance en planification de projets de construction.
Avoir une bonne connaissance en estimation de projets Ligne de Transport, un atout.
Avoir une bonne connaissance des chantiers de construction.
Égalité des chances
À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.
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