Situé en Mauricie, le Cégep de Shawinigan est renommé pour la qualité de sa formation préuniversitaire et technique. Il accueille environ 1200 étudiants à l’enseignement régulier, à la formation continue ainsi qu’à son Centre d’études collégiales à La Tuque. Fier de son équipe dédiée à la diffusion de savoirs et à la réussite de ses étudiants de tout âge et de tout profil, le Cégep offre un milieu stimulant où l’ouverture, la l’engagement, la créativité et l’innovation offre un espace de développement où chacun peut se projeter et s’engager.
La fonction
Relevant de la directrice des services administratifs, le titulaire du poste exerce des fonctions de gestion (Planification, organisation, direction, contrôle, évaluation) et est responsable de l’ensemble de son secteur des ressources matérielles, ce qui comprend l’entretien préventif des bâtiments, la sécurité, l’entretien ménager et spécialisé, les projets et travaux de construction, etc. Il assure la coordination des différentes activités requises au bon fonctionnement du service ainsi qu’à son développement.
Responsabilités générales
Plus spécifiquement il exerce des fonctions de coordination dans les champs d’activités suivants :
Qualifications requises :
Atouts
La rémunération et les conditions de travail sont celles convenues au règlement déterminant certaines conditions de travail des cadres des cégeps pour la classe 7 (84 101 à 112 133 $).
Les personnes intéressées doivent postuler en ligne avant le 12 mai 2024 directement sur le site Internet au www.cegepshawinigan.ca à l'onglet Carrière.
Nous vous invitons à compléter votre profil sur notre site d'emploi à l’adresse www.cegepshawinigan.ca, à l’onglet Carrière.
Les candidats retenus devront être disponibles pour la suite du processus le 15 mai en après-midi pour les entrevues de sélection.
Nous remercions de leur intérêt toutes les personnes qui soumettront leur candidature, cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue. Le Cégep de Shawinigan applique les principes d'accès à l'égalité en emploi. Vous êtes invités à vous identifier si vous faites partie d'un groupe visé (minorités visibles, minorités ethniques, femmes, autochtones, personnes handicapées). Certaines mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.
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